Вопросы отпуска после декрета и ухода за ребенком - отгулять или получить компенсацию?

• г. Барнаул

Работаю в школе. В мае 2018 года ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Ежегодный отпуск не отгуляла, компенсацию не получала. Сейчас ребёнку 2 года. Меня вызывают на работу с 1 сентября. Как быть с отпуском. Должна ли я его отгулять и получить компенсацию в этом году. Можно ли его перенести на следующий год. Или я могу получить только компенсацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается только при увольнении. Отпуск можете использовать в любое другое время по согласованию с работодателем или в соответствие с графиком отпусков.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2015, 13:22

Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, если уже использован ежегодный отпуск за предыдущий год?

Я работаю муниципальным служащим с 06.03.2006 года. Сейчас я беременна с 18,01,2016 ухожу в декретный отпуск, за 2015 год ежегодный отпуск отгуляла, могу ли я взять ежегодный отпуск за 2016 год с декабря 2015 года. А именно непосредственно перед декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Патимат
27.12.2017, 09:33

Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных? Декретные не получила до сих пор.
Читать ответы (1)
Юлия
07.07.2015, 23:36

Рассчет отпускных при перерыве в 2012/2013 учебном году и декретном отпуске - особенности и возможные варианты

Работаю в музыкальной школе преподавателем. В 2012/2013 учебном году, отработав весь год с нагрузкой 32 часа, ушла в очередной ежегодный отпуск, который через 19 дней прервался декретным отпуском. Затем последовал отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас ребёнку 1 год и 9 месяцев. Собираюсь выходить на работу, но сначала отгулять неиспользованные 37 дней отпуска за 2012/2013 год. Бухгалтерия рассчитала отпускные из нагрузки 11 часов (непонятно где взятых), которые указал директор. Как в данном случае рассчитываются отпускные?
Читать ответы (1)
Патимат
27.12.2017, 11:45

Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Работала с сентября 2016 месяца по апрель 2017... Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных?
Читать ответы (1)
Галина
16.06.2016, 08:33

Неиспользованный отпуск и компенсация в декретном отпуске - правомерно ли это?

Такая ситуация: 16.06.2014 года я ушла в декретный отпуск (работаю в школе), затем была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с выходом на работу 27.02.2016 года. Трудовой отпуск за 2013 - 2014 учебный год я не отгуляла и материальную компенсацию не получила. В этом году мне назначили отпуск 19 дней (за отработанные дни с февраля), отпускные дни за 2014 год не дают и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят лишь при увольнении. Все ли правомерно в моей ситуации? Республика Башкортостан.
Читать ответы (3)
Гуля Альбертовна
01.09.2014, 12:37

Вопрос по расчету декретных по возможности заменить периоды работы

Работаю в организации с 2008 года, в 2011 в апреле ушла в декрет. Декрет рассчитывали за период работы 2009-2010 гг. ребенку исполнилось год и семь мес вышла на работу, проработала 9 месяцев и затем ушла досиживать отпуск с ребенком до трех лет. в июне 2014 года ребенку исполнилось 3 года. В сентябре 2014 ухожу во второй декрет. В период с июня по сентябрь 2014 года брала то без содержания, то уходила на больничный. Могу ли я получить декретные из расчета как в первый декретный отпуск: имею ли право заменить периоды расчета вместо 2012-2013 на те же 2009-2010?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.05.2013, 10:11

Право на дополнительный отпуск перед декретным и отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет - есть ли это право для меня?

Работаю с февраля 2012 года в школе секретарем. В ежегодный оплачиваемый отпуск в 2013 году ухожу в июле, в декретный отпуск должна уйти в конце сентября начале октября. Положен ли мне еще очередной отпуск перед декретными и отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, не считая ежегондого в 2013 году?
Читать ответы (1)
Марина
31.08.2014, 15:15

Возможен ли отпуск на 12 дней с 29 сентября по 6 октября 2014 года для медицинской сестры

Я работаю мед. сестрой со 2 августа 2010 года, основной отпуск 28 дней отгуляла с 7 марта по 4 апреля 2011 года, у меня остался дополнительный отпуск 12 дней. 12 декабря 2011 года ушла в декретный отпуск. Отпуск по уходу за ребёнком начался с 21 мая 2012 г. На работу вышла, когда ребёку исполнилось 2 года, с 3 марта 2014 года, скажите, могу ли я сейчас отгулять эти 12 дней с 29 сентября по 6 октября 2014 г.
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2015, 20:35

Вопрос о возможности взять отпуск перед новым декретом

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, и ухожу в новый декретный отпуск до истечения отпуска по уходу за первым ребенком до 1.5 лет. Перед первым декретным отпуском я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней (не отработав еще и 6 мес в организации) но у нас вредная работа и предоставляется еще и отпуск в 2 недели... вопрос: могу ли я взять перед новым декретом отпуск и какой? В 28 дней или 14? Работала с сентября 2013 года в отпуск ушла 15 января 2014 года потом сращу в декрет... сейчас в декрет ухожу 28 августа 2015 года.
Читать ответы (9)