Директор школы хочет региональную выплату за кл.руководство поделить пополам двум сотрудника, т.е по 2500 р. возможно ли это?

Выбор - Как директору школы поступить с бывшим директором, который дестабилизирует обстановку в школе и пишет жалобы в инстанции?

Бывший директор школы который работает педагогом-психологом не желает выполнять указания директора и не желает вступать в переговоры в руководством школы, пишет жалобы в инстанции на директора, дестабилизирует обстановку в школе. Как поступить директору школы?

Читать ответы (2)

Обязан ли директор предоставить сотруднику школы жалобы родителей на его противоправные действия?

На имя директора поступила жалоба от родителей учащихся на противоправные действия сотрудника школы, обязан ли директор предоставить сотруднику школы эти заявления?

Читать ответы (1)

Законность и возможные последствия нанятия фиктивного сотрудника - анализ ситуации в школе

Директор школы устраивает к себе сотрудника, но только по бумагам. Т.е. человек фактически работать, не будет, но школа будет получать на него финансирование. Законно ли это? И чем это грозит и директору, и "сотруднику"?

Читать ответы (2)

Возможно ли удаленно перевести ребенка из школы в школу другого города через заявление от родителей и сотрудничество

Как дистанционно перевести ребенка из школы в школу другого города. Возможно ли это сделать через новую школу, т.е. заявление от родителей примет новый директор школы и по запросу директора прежняя школа вышлет все документы ребенка?

Читать ответы (3)

Конфликт между учителем и директором - заставление брать классное руководство - законно ли это?

Работаю в школе учителем. Директор школы приказом заставляет брать классное руководство, я не согласна с этим. Правомерна ли деятельность директора.

Читать ответы (1)

Не повлияет ли на выплату досрочное прекращение обязанностей (по собственному желанию).

Учредитель некоммерческой организации открыл частную школу. На основании решения общего собрания учредителей, руководство школы было вверено директору. Именно директор подписывал приказ по школе о назначении "самой себя" на должность. Сейчас директор школы хочет уволиться по собственному желанию. Но у нее в контракте предусмотрено, что срок ее полномочий до 1 декабря. Представитель учредитнля отказывается ее уволить ссылаясь на то, что срок контракта не истек, а также отсутствуют уважительные причины увольнения. Как ей поступить? Она может самостоятельно издать приказ по школе и сама себя уволить. Кто должен вносить соответствующую запись в трудовую книжку директора. (у представителя печать отсутствует, имеется только печать школы) И еще один вопрос: в трудовом контракте предусмотрено, что в случае прекращения трудовых обязанностей директора школы ему выплачивается шестимесячный оклад. Не повлияет ли на выплату досрочное прекращение обязанностей (по собственному желанию). Спасибо.

Читать ответы (1)

Основания, по которым директор школы может присвоить учителю физкультуры классное руководство без его согласия

Работаю учителем физкультуры в школе, директор школы хочет отдать мне классное руководство в 6-м классе, т.к. не хватает учителей, на каком основании директор может это сделать без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Директор государственной школы отказывает в приеме ребенка, перешедшего в другую школу - законные основания и возможные решения

Директор не хочет брать в школу ребенка (школа государственная), тк мы учились до этого в этой школе, а после перешли в др школу. Нам там тяжело учится, хотели вернуться обратно, но директор школы сказал, что сидите в своей школе, я вас не собираюсь брать. Имеет ли он права? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязанности директора по рассмотрению жалоб на противоправные действия сотрудника школы

На имя директора поступила жалоба от родителей учащихся на противоправные действия сотрудника школы, обязан ли директор предоставить сотруднику школы эти заявления или можно ознакомить в устной форме? Как сделать ЮРИДИЧЕСКИ правильно?

Читать ответы (3)

Заместителю директора не полагаются стимулирующие выплаты - где прописано и каковы последствия?

Работаю в школе заместителем директора по научно-методической работе, имею классное руководство, 21 час нагрузки при распределении стимулирующих выплат директор школы говорит, что нам, мне, как заместителю директора выплаты не положены. Есть ли такой документ, в котором прописано, что мне эти выплаты не положены. Тогда для чего мне стремиться к положительным результатам в классе, где я являюсь классным руководителем и к высоким показателям по предмету, если меня не стимулируют. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор школы хочет региональную выплату за кл.руководство поделить пополам двум сотрудника, т.е по 2500 р. возможно ли это?

Троицк - онлайн услуги юристов