Финансирование ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА - Влияние на зарплату младшего обслуживающего персонала в школе и достижение МРОТа. Возможные претензии учителей.

• г. Симферополь

Источники финансирования ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА в общеобразовательной школе, а именно младшего обслуживающего персонала. Оклад и уборщицы 8 835 рублей из фонда стимуляции доводится до МРОТ 12 130,00 рублей и учителя упрекают что это деньги взяты из фонда учителей.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день.

Смотря кто является учредителем школы - муниципальные власти или региональные. Они и осуществляют финансирование. Если получаете МРОТ, то все законно, ст. 133 ТК РФ

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Спросить

Учредителем являются муниципальные власти, я понимаю что все законно и согласна. Меня возмущает утверждениеруководителя и учителей о том что это они из своих денег доплачивают до МРОТа обслуживающему персоналу. Разве при формировании ФОТ школы не учитывается младший обслуживающий персонал.

Спросить

Учитываются все. Если ФОТ не хватает, то руководитель начинает урезать некоторые выплаты, чтобы минимум все получали МРОТ, это обычное дело, поскольку заранее невозможно предусмотреть, сколько в итоге понадобится в очередном году на выплаты заработной платы.

Спросить
Елена
19.08.2022, 10:02

Проблема с оплатой труда - не могу стать завучем, работая учителем в казенной школе

Я работаю учителем предметником в казенной школе. Хотела взять 0.5 ставки завучем, но не могу из-за того, что разные фонды оплаты труда. Т.е. я, как учитель, не могу получать деньги из фонда оплаты труда завучу. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Татьяна
12.12.2017, 09:41

Повышение окладов педагогического и прочего персонала с 1 декабря 2017 года - исключение заместителей директора

С 1 декабря 2017 года произошло повышение окладов педагогического и прочего персонала, фонда оплаты труда увеличился на 120 тысяч рублей. Оклады повысили всем учителям, прочему персоналу, кроме заместителей директора (не ведущий учебные часы). Правомерно ли директор распорядился средствами?
Читать ответы (1)
Владимир
30.10.2017, 15:41

Проблемы с производством расчета зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?

Базовый оклад технического персонала в школе ниже МРОТ, до 1 июля 2017 года доводился до МРОТ 7500 рублей и 7500 рублей применялись коэффициенты районного и северного характера. С июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей, но администрация школы отказывается производить расчет зарплаты по прежней схеме ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ и считает, что районный и северный коэффициенты включены в МРОТ 7800 рублей. Правомочны ли действия администрации школы?
Читать ответы (1)
Фатима
02.04.2016, 15:35

Вопрос оплаты учебного отпуска - Право заведующей детским садом использовать стимулирующий фонд или отдельный фонд

Имеет ли право заведующая детским садом оплатить учебный отпуск из стимулирующего фонда пед. работников и младшего обслуживающего персонала или существует отдельный фонд для оплаты учебного отпуска учащимся сотрудникам в доу?
Читать ответы (1)
Владимир
30.10.2017, 15:45

Спор о расчете зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?

Базовый оклад технического персонала в школе ниже МРОТ, до 1 июля 2017 года доводился до МРОТ 7500 рублей и 7500 рублей применялись коэффициенты районного и северного характера. С июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей, но администрация школы отказывается производить расчет зарплаты по прежней схеме ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ и считает, что районный и северный коэффициенты включены в МРОТ 7800 рублей. Правомочны ли действия администрации школы в данном вопросе?
Читать ответы (1)
Алёна
16.12.2017, 18:49

Неравное распределение фонда стимулирующих выплат в школе - почему технический персонал получает доплату до МРОТ

Здравствуйте, фонд стимулирующих выплат в школе является 25% от фонда заработной платы труда. Но почему-то этот фонд расходуется для доплаты техническому персоналу до МРОТ, а учителям по остаточному принципу. Поясните ситуацию в каком соотношении все должно быть распределено?
Читать ответы (2)
Наталья
05.03.2018, 21:56

Зарплата учителей на Крайнем Севере снижена после нового закона - возможно ли вернуть прежний уровень до 2018 года?

Здравствуйте. Проживаю на Крайнем Севере, работаю учителем. В свете нового Федерального закона от 28.12.2017 зарплата учителя 1 категории и дворника, уборщицы школы стала одинаковой. Учителям сняли стимулирующие выплаты, ими теперь "дотягивают" зарплату обслуживающему персоналу, т.к. другого финансирования нет. Что в стране происходит? Я очень рада за тех работников, которые стали получать больше. Но, причем тут учитель? Можно ли, опираясь на какой-либо закон, получать зарплату как раньше, до 1 янв. 2018 г.?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
11.04.2014, 08:43

Суд удовлетворил требования технического персонала о повышении зарплаты, но лишил коллектив школы стимулирующих выплат

В нашей школе технический персонал подал в суд по по поводу того, что их зарплата ниже МРОТ. По решению суда всему персоналу выплатили деньги из общего фонда заработной платы. Теперь весь коллектив школы остался без стимулирующих выплат. Уже 11 месяцев мы не получаем стимулирующие выплаты именно по тому, что погашены иски по суду. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
26.11.2021, 05:34

Завхоз школы без повышения зарплаты на протяжении трех лет - правомерно ли это?

Работаю в школе завхозом. С 2018 г у меня не повышается оклад и заработная плата. Работодатель объясняет это отсутствием финансирования. Но ведь это бюджетная организация - школа. Должны ли индексировать заработную плату. На сегодняшний день моя зарплата сравнялась с зарплатой уборщицы в школе. Это правильно? Должны ли дефференцированно увеличивать заработную плату после повышения МРОТ?
Читать ответы (3)
Елена
02.11.2013, 13:54

Возникающие вопросы о ставках и выплатах учителей - стоимость часа, доплаты за категории и стаж

Ставка учителя 18 часов и стоит 6500, а что такое оклад-это часы, проводимые учителем? Почему учителю за 18 часов платят проценты за категорию, стаж, а с 19-го часа-нет доплат? Почему учитель - совместитель внешний работает в школе без учета стажа и категории? Нарушаются ли права учителей в этом вопросе?
Читать ответы (1)