Увольнение по соглашению сторон при декретном отпуске - влияние на сумму больничных и права работника

• г. Уфа

Сейчас я в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работаю присоединяют к другой. Всех хотят уволить по соглашению сторон.

1. Подскажите, пожалуйста, при увольнении и устройстве на другую работу сумма больничных может измениться в меньшую сторону, нежели если я бы отказалась от увольнения и осталась бы числиться как работающая до исполнения ребенку 3 х лет?

2. Если я откажусь от увольнения, буду переведена в новую организацию и решу выйти на работу до достижения ребенком 3 х лет имеет ли право работодатель меня уволить/сократить? Сейчас ребегку 1 года 4 мес.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель неправ.

Ст. 75. ТК РФ.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Удачи.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов