Скажите пожалуйста, получила расчетный лист за май и была в непонимании. Работаю в охране сутки через трое, оклад 3729, каждые сутки у нас идет переработка, всегда по разному, и эти часы в мае я брала в отгулы, ходила две смены. (так как накопились) Зарплату начислили по окладу 2677,17. в графе доп. время отдыха стоит 8-9 мая 538,36, 24-25 513,32. Я не понимаю почему уменьшился оклад, я же ходила за свои отработанные часы, не за свой счет.

Время отдыха в конце каждого час для сотрудника, работающего за компьютером сутки через трое

«Расчет оплаты праздничных часов и отгулов за переработку в рамках квартального расчетного периода»

У меня работа сутки через трое. Расчетный период квартал (апрель, май, июнь). Часов по норме-485, часов по графику - 544, переработки 59 часов. 1 и 9 мая праздничные смены по 16 часов. Вопрос: может оплата праздничных часов съедать отгулы за переработку?

Читать ответы (1)

Проблема с оплатой отгула и смены - что делать?

Я работаю сутки через трое у меня накопилось лишних часов на смену часы нам лишние не оплачивают дают отгулы я сходил в отгул но мне его не заплатили и смен получилось вместо 7 - 6 тоесть получается что я взял отгул за свой счёт хотя писал за ранее отработанное время. Должны ли оплатиь отгул или поставить смену?

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении оплаты за переработки в МЧС - справедливо ли начисление по окладу и как происходит оплата?

Я работаю в МЧС, график сутки через трое, в этом месяце у меня по часам вышла переработка. Зарплата моя состоит из оклада, различные надбавки (выслуга лет и т.д.) Мне начислили за эти переработки по моему голому окладу, правомерно ли это? И как вообще начисляется оплата по переработкам?

Читать ответы (1)

Оплата и оформление отгулов за переработку по 12-часовому графику - законность и правила

Я работаю по 12-чаоволму графику 2 дня через два. За 2-й квартал переработка составила 72 часа. Оплачена она была. Я попросил в отгулы за ранее отработанное время. Мне предоставили их (48 часов). А зарплату я получил, как если бы взял эти дни за свой счет. Законно ли это? Как должны оформлятся отгула за переработку?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Несоответствие графика работы сотрудника - Взяла отпуск, а график поставил на работу раньше, чем нужно.

Я работаю сутки через трое. Так в мае у меня выпадают смены на 2, 6, 10, 14. На 10 число я взяла отпуск за свой счет (без сохранения з/п). В следующую смену я должна выйти 14 мая? В график меня поставили 13 мая.

Читать ответы (1)

Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель

Работник написал заявление об увольнении 13 мая, директором было получено 16 мая. В тот же день был произведен расчет - остаток зарплаты за апрель и за отработанные смены в мае. Но бухгалтер ошиблась в расходнике и написала только зарплата за апрель. Является ли это основанием, что работнику не выплатили зарплату за май?

Читать ответы (1)

Как оформить отгул при переработке сутки через трое и увольнении сторожа?

Работаю сутки через трое, один сторож уволился и поэтому работал сутки через двое март месяц 2018 года, переработка две смены (по 24 часа) могу ли я оформить отгула на эти две смены так-как оплату за дополнительные две смены не произвели.

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате выходного дня за работу в мае в связи с отпуском сотрудника в августе

Здравствуйте. Подскажите, что делать в такой ситуации: сотрудник был вызван на работу 6 мая (суббота) в свой выходной день. У нас 5-дневная рабочая неделя. Сегодня 29 августа он хочет взять день отдыха за 6 мая. как ему оплачивается этот день отдыха? Сотрудник требует оплатить ему этот день (29 августа) согласно окладу, который был в том месяце, когда его вызывали (в мае у него был больше оклад, чем в августе.) нам значит надо посчитать сколько ему заплатить за 29 августа согласно окладу в мае (т.е.посчитать сколько стоил один день его работы в мае?)?

Читать ответы (1)

Незаконный расчет оклада в местности приравненной к РКС по сменам - сутки/3

Я работаю в местности приравненной к РКС по сменам - сутки/3. Получила расчётный лист за февраль, норма времени была 128,6 часа, при окладе 9 526 руб, отработала 165 часов! Считают у нас так: оклад делят на среднегодовую месячную норму времени (1775,4/12=147,95), а затем умножают на отработанные часы. Разве это законно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Время отдыха в конце каждого час для сотрудника, работающего за компьютером сутки через трое

Северодвинск - онлайн услуги юристов