Директор школы была осуждена условно по ч.3.ст.159 УК РФ (у нее было 10 эпизодов хищения пособия по беременности и родам) в 2017 г. но досих пор работает на своем посту и продолжает воровать стимулирующие у учителей. Спрашивается: как найти на нее управу?

Куда Вы обращались для решения вопроса?

Она не имеет права работать в образовательных учреждениях. ТК не разрешает.

Хищение пособия по беременности и родам - директор школы получила условный срок, но продолжает воровать. Как ее уволить?

Могу ли я получать стимулирующие выплаты в отпуске по беременности и родам, если они были заработаны в прошлом учебном году?

Я работаю учителем. В январе 2016 ухожу в отпуск по беременности и родам. Буду ли я получать стимулирующие выплаты (баллы), если они были заработаны в 2014/2015 учебном году (т.е. в прошлом учебном году)?

Читать ответы (2)

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Почему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.

Читать ответы (1)

Возможность отказа в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность

Директор школы получает стимулирующие выплаты как директор по Распоряжению Учредителя - управления образованием, но директор школы ещё работает педагогом и тоже ведёт работу, которая подлежит стимулированию как педагог. Вправе ли отказать в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность?

Читать ответы (1)

Отсутствие стимулирующих выплат в расчетном листе - законно ли решение директора?

03.02.2022 был выдан расчетный лист, в котором кроме основной заработной платы были указаны стимулирующие выплаты из внебюджета. 07.02.2022 была выплачена заработная плата. Стимулирующие выплаты не были выплачены. При обращении к бухгалтеру за разъяснением отсутствия стимулирующих, было сказано, что директор их снял. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Читать ответы (2)

Может ли директор лишить заместителя стимулирующих выплат в сельской школе?

Я заместитель директора в сельской школе и ещё преподаю географию. В этом месяце меня лишили стимулирующих объяснив, что стимулирующие администрацие школы не положены. Директор права?

Читать ответы (1)

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?

Читать ответы (1)

Учет предыдущих доходов при выходе в декрет на новом месте работы с низкой заработной платой

В 2019 г планирую уйти в отпуск по беременности и родам. В 2017 и в 2018 годах работала зп была высокая (достигнут максимум для расчета пособия по беременности и родам). В конце 2018 уволилась и далее был перерыв полгода. Сейчас в 2019 г з.п. низкая. Будут ли учтены зп 2017 и 2018 гг при выходе в декрет с нового места работы с низкой зп? Нужно ли отработать минимум 6 мес на новой работе для выплаты пособий или достаточно отработать меньший срок? Работаю официалтно с 2002 г, но были перерывы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о сохранении размера пособий при смене расчетного периода и формы организации

В 2015 году оформлялся отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, в расчет пособия пошли 2013-2014 годы, пособия назначены и выплачиваются. В 2017 году планируется второй отпуск по БиР и по уходу за ребенком, в расчет пойдут 2015-2016 годы, когда я уже была в декрете. Хочу заменить расчетный период на 2013-2014. в 2016 году организация изменила форму с ЗАО на ООО, мы сотрудники были уволены с переводом, стаж и все выплаты сохранены. Сохранится ли размер моих пособий?

Читать ответы (1)

Я пенсионер, обвиненный в мошенничестве из-за борьбы с воровством в школе - куда мне идти?

Я пенсионер, работала в школе главным бухгалтером, мешала директору школы воровать деньги у учителей (писала жалобы), в результате меня директор подставила с целью от меня избавиться. Меня обвинили в мошенничестве статья 159 часть 3 2 года условно и присудили оплатить процессуальные издержки за услуги адвоката. Мои доходы – это пенсия, которая вся уходит на оплату кредитов. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59