Андрей Петрович
06.12.2015, 16:10
Вопрос об отработке двух недель после окончания трудового договора без испытательного срока
Читать ответы (1)
Собираюсь увольняться, хотела подать заявление за две недели, как по Трудовому кодексу. Работодатель говорит, что я должна отработать месяц, а не две недели, так как это (что работник должен предупредить за месяц до увольнения) прописано в моем трудовом договоре. Я считаю это нарушением закона. Кто из нас прав, подскажите пожалуйста?!
В трудовом договоре не может быть записаны условия, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым кодексом.Законом предусмотрен срок 2 недели. Можете подать заявление почтой с уведомлением и описью вложения и по истечении 2 недель с момента получения заявления вас обязаны уволить. Можете обжаловать в трудинспекцию или в суд.
Спросить