Катюха
26.08.2020, 10:52
Вопрос нанятого работника - открыть новую трудовую книжку или ждать окончания трудового спора?
Читать ответы (1)
В суде идет трудовой спор о признании записи о принятии на работу недействительной, обязании внести новую запись о принятии на работу, а также об обязании внести запись об увольнении. Сейчас нашел новую работу и необходимо внести в трудкнижку запись о принятии на работу, на работе предлагают открыть новую трудовую книжку и внести запись о приеме в новую книжку, т.к. трудовой спор в суде не закончен. Как мне действовать: заводить новую книжку или дождаться окончания трудового спора?
У Вас скорее всего еще и требование по оплате дней вынужденного прогула. Заводите новую трудовую книжку, я по крайней мере ничего страшного в этом не вижу. Удачи.
Спросить