Недостатки работы сиделкой в социальной организации - отсутствие договора и гарантий

• г. Москва

На днях решила устроиться сиделкой в социальную организацию. МНЕ КРОМЕ ПАМЯТКИ СИДЕЛКИ НИЧЕГО НЕ ВЫДАЛИ НА РУКИ. НИКАКОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА И ДОГОВОРА Я НЕ ПОЛУЧИЛА. ОБЕЩАЮТ ДО 40-КА ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ ДАЮТ АДРЕСА ПОДОПЕЧНЫХ. НИКАКИХ ДОКУМЕНТОВ ИЛИ АКТОВ С ПОДПИСЯМИ НЕ ТРЕБУЕТСЯ. СТОИТ ЛИ ВООБЩЕ ИДТИ НА ТАКУЮ РАБОТУ ИЛИ ЛУЧШЕ НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С НИМИ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Если организация отказывается оформлять документы, предусмотренные ТК РФ, полагаю, лучше воздержаться от работы в ней.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Екатерина
15.05.2018, 23:08

Как вернуть страховку при включении ее в сумму кредита без выдачи документов

При заключении кредитного договора, в сумму кредита включили сумму страховки. Кредитный договор заключен на сумму 50 000 руб., на руки выдали 45 000 руб. При этом не выдали на руки страховой полис или договор страхования! Никаких документов по страховке вообще не дали! В кредитном договоре о страховании ничего не сказано! Как лучше поступить в такой ситуации, так как хотим вернуть страховку.
Читать ответы (1)
Елена Федоровна
12.01.2017, 09:16

Как вернуть оплату агентству в случае невыполненных работ сиделкой

Через агенство наняла сиделку для ухода за лежащим больным. В договорах между мной и агентством, мной и сиделкой прописано что они действительны при подписании акта выполненных работ. Акт выполненных работ с агенством подписан по первой сиделке, которая не вышла на работу, по второй сиделке акта нет. Сиделка отработав 2 мес. ушла в запой. С ней договор пролонгирован на 6 мес. Как вернуть деньги оплаченные агенству?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.10.2020, 11:12

Работодатель не выдал договор на руки - стоит ли рисковать и выйти на работу?

При трудоустройстве на работу по договору мне не выдали его на руки, сказали, что после испытательного срока, договор оформлялся без числа! Стоит мне выходить на работу или не рисковать?
Читать ответы (2)
Алексей
05.11.2014, 17:52

Может ли опекун недееспособного взрослого нанимать сиделку для проживания вместе с подопечным и предоставлять ей

Может ли опекун недееспособного взрослого (30 лет) подопечного не проживать совместно с ним, а нанять сиделку, которая бы проживала с подопечным, а опекун только контролировал исполнение сиделкой обязанностей по уходу. И может ли опекун завещать сиделки (в качестве оплаты за услуги) квартиру, принадлежащую подопечному.
Читать ответы (2)
Наталия
26.10.2012, 19:01

Мастер по объявлению предлагает ремонт ванной - сомнения в легальности и юридической силе договора

Решили сделать ремонт ванной, вызвали мастера по объявлению. Придя в офис для заключения договора, узнала, что мужчина зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. На двери вывеска, что это компания, занимающаяся заключением договоров и юридическим сопровождением сделок. Никаких документов, подтверждающих деятельность по направлению ремонта, мне не предоставили. При этом дали на руки договор без печати. Имеет ли право данная организация заниматься ремонтом и имеет ли юридическую силу договор? Стоит ли с ними связываться?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.05.2014, 14:32

Работодатель отказывается выдать мне мой экземпляр трудового договора и документы.

Работодатель не выдает на руки мой экземпляр договора. Изначально мне говорили, что зп белая, трудоустройство по ТК РФ. А сейчас оказывается ни копии трудового договора, ни функциональных обязанностей ничего на руки не дают. Более того зп оказывается три месяца мне будет выдавать на руки мой руководитель, якобы зарплатная карта делается 3 месяца. Про испытательный срок 3 месяца в договоре не написано, и что на этом сроке моя зп будет меньше положенного также не прописано. Вообще договор сухой. Стоит ли мне чего то опасаться? Вдруг я соберусь в декрет... Будет ли запись в трудовой договор? Приказа о своем трудоустройстве я также не видела. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Snowy-flame
20.03.2013, 13:32

Заключение агентского договора для организации трудоустройства в Китае - правильный выбор или нет?

Существует компания, которая занимается вопросами трудоустройства девушек в качестве танцовщиц в Китае. Мне нужно, чтобы эта компания организовала мое трудоустройство. Для этого я решила заключить с компанией агентский договор. Вопрос - правильную ли форму договора я выбрала для цели организации моего трудоустройства в Китае компанией (моим агентом)? Или агентский договор заключается в иных случаях (а мой случай - организация трудоустройства - не подходит для агентского договора)?
Читать ответы (1)
Дина Михайловнс
02.08.2016, 20:39

Как получить удостоверение и протокол аттестации Накс, если они не предоставлены на старой работе?

Во время работы муж прошёл обучения и получил удостоверение Накс, но на руки его не дали и протокол аттестации тоже, организация оплачивала ему обучение, сейчас муж хочет устроиться на новую работу, там просят удостоверение и протокол накс, но на старой работе ему не дают, как быть что делать, никакие документы кроме трудового договора он не подписывал. Что делать, как получить эти документы? Спасибо!
Читать ответы (2)
Вадим
11.12.2012, 19:21

Стоит ли при подписании договора на такую сумму регистрировать его у нотариуса?

Я работаю по разовым договорам на оказание работ, (ремонтно-строительные работы). бывают работы когда сумма большая. Свыше миллиона. Стоит ли при подписании договора на такую сумму регистрировать его у нотариуса? Или может лучше вообще все договоры надо оформлять через нотариуса.?
Читать ответы (2)
Николай
27.11.2015, 10:05

Мошенничество при трудоустройстве - как вернуть деньги и привлечь виновного к ответственности

Хотел устроится на работу написал заявления на трудоустройства меня попросили заплотить тысячу рублей на саставления документов я заплатил был саставлен договор по работе который растаргался через три месяца в односторенем порядке прошло уже около двух месяцев на работу меня не вызывают куда я могу обратится с даной проблемой чтоб эту организацию наказали и вернули мне тысячу обратно.
Читать ответы (1)