Работаю на заводе 2 года уборщицей. Начальник угрожает увольнением в связи с аморальным образом жизни. Как быть?
• г. Архангельск
Работаю на заводе 2 года уборщицей. Начальник угрожает увольнением в связи с аморальным образом жизни. Как быть?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
26.08.2020, 19:22,
г. Самара
Вы и Ваш адвокат при нарушении ваших трудовых прав имеете право обратиться с иском в суд, с жалобами в прокуратуру района и в Госинспекцию труда.
Расходы на адвоката при удовлетворении иска взыщут в вашу пользу с ответчика-работодателя.
Если Вы на работе добросовестно исполняете свои трудовые должностные обязанности, то предусмотренных Трудовым кодексом РФ оснований для увольнения, при указанных вами вопросе обстоятельствах,
не имеется.
Спросить26.08.2020, 19:23,
г. Красногорск
26.08.2020, 19:40,
г. Тула
Личная жизнь не дело Вашего начальника, пригрозите обращением в полицию. Уволить могут в соответствии со ст. 81 ТК РФ.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Антон
05.09.2021, 13:43
В чем разница между "Аморальным образом жизни",на который можно сослаться, и "свободой личной жизни"?
И где та грань, когда личная жизнь переходит в Аморальный образ жизни? (И как и где это прописано в законодательстве?
Читать ответы (5)
Ратмир
30.04.2018, 10:24
Проблемы на швейной фабрике - требования начальника и угроза увольнения
Работаю в швейной фабрике график два через два. всвязи с невыполнения плана начальник требует выити первого мая оплаты не будет потому что я на окладе. Начальник угрожает увольнением. Как быть?
Читать ответы (3)
Карина
07.11.2017, 10:40
Законно ли увольнение работника при закрытии завода и почему его оклад сократили?
У меня следующая ситуация, я работаю на заводе и с 31 декабря 2017 года завод прекращает свою работу, в связи с этим на данный момент меня переводят на 2/3 от оклада из-за отсутствия работы на заводе. С 31 декабря меня увольняют, по в связи с закрытием завода. Законно ли такое увольнение или предприятие должно сокращать сотрудников?
Читать ответы (3)
Гульнара
07.07.2015, 13:24
Угрожают увольнением после экстренной госпитализации - есть ли основания и что предпринять
Работаю на заводе, положили экстренно в больницу, начальник отдела угрожает увольнением, а у меня 2-ое детей не совершеннолетние, я льготник! Имеют право меня уволить? Что мне делать? Заранее Благодарю!
Читать ответы (1)
Вита
05.04.2015, 15:31
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Вок
22.02.2021, 15:27
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Читать ответы (2)
Павел
03.08.2017, 04:24
Несоблюдение техники безопасности и нарушение трудовых прав - куда обратиться и как составить заявление?
Работаю на заводе, непосредственный начальник пользуясь своим положением заставляет работать с нарушением техники безопасности, работать сверхнормы без оплаты по трудовому кодексу, угрожает увольнением если не выполнять его противоправных приказов. Куда обратиться и как правильно составить заявление?
Читать ответы (1)
Надежда
10.04.2012, 22:42
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Мой сын на каникулах работал на заводе по договору, ему 14 лет. Директор завода когда узнал, очень ругался, сказал, что начальник не имел право принимать его на работу, и поэтому накажет начальника рублём. Прав ли директор? Сын был оформлен грузчиком, работа не тяжелая.
Читать ответы (1)
Ливицкая А.З
24.08.2014, 10:11
Как защитить права работника - что делать, если начальник завода не выплачивает полную оплату труда?
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста! Моя мать работает на заводе по 12 часов, а оплату производят за 8 часов, сам начальник завода решает кому сколько платить, как решить эту проблему, моя мать не раз ходила к начальнику завода решить эту проблему, а он говорит пишите заявление на увольнение! Пожалуйста подскажите как можно решить эту проблему!
Читать ответы (1)
Светлана
07.03.2015, 14:13
Вопросы и возможные последствия для уборщицы при переходе на работу в клининговую организацию
Работаю уборщицей на заводе. Предприятие хочет заключить договор с клининговой организацией. Уборщицам предлагают увольнение в связи с переводом в ту организцию. Если я не согласна переходить в ту организацию могут меня просто уволить или сократить?
Читать ответы (1)