1) Имеет ли право работники отдела распределения путевок не выдать мне путевку, если мой приезд за ней не будет согласован с заведующей сада в который ходит мой ребенок и в котором я работаю?
2)имеет ли право заведующая садом отказать мне в получении постоянной путевки , ссылаясь на то, что ребенок уже посещает сад по служебной путевке и я должна отработать за нее два года?
Я сама работаю в детском саду с мая 2005 года. В декабре 2008 ушла в декрет. В сентябре 2011 вышла обратно на работу
Ребенка взяли в мой садик по служебной путевке, так как на момент моего выхода на работу очередь на путевку еще не дошла. Сейчас, после комиссии по распределению путёвок в департаменте образования, нашла данные моего ребенка в списках на получение путевок. То есть очередь дошла и можно получить постоянную путевку.
Но в самом департаменте очень ругались что приехала я к ним за путевкой через голову заведующей сада.
Сама заведующая сейчас находится в отпуске. Ее заместитель мне ответила, что надо ждать ее возвращения , так как она должна написать ходатайство в департамент . Я объяснила еще раз, что наша очередь на путёвку в сад подошла и мы имеем право ее получить. Но заместитель упорно твердит, что я должна все равно отработать два года и что без заведующей она ничего делать не будет.
Путевку по постановлению департамента можно получить только до 30 июня. Если я не успею в срок, то ее отдадут другим, а я буду ждать еще год до следующего распределения
Была выписана путевка в детский сад, который устроивал нас территориально, был назначен день для получения путевки, но спустя некоторое время мне сообщают, что могу забрать путевку в сад, который мне территориально не подходит, при звонке в дошкольный отдел, мне не объясняют почему применена путевка, самое главное что другую путевку я должна получить не в дошкольном отделе, а у заведующей детского сада. Что делать в сложившейся ситуации.
Я работаю в детском саду с 3.06.15 и мой ребёнок из-за этого получил путёвку в сад. Я сейчас написала заявление на уход и мне заведующая сказала, что и ребёнка забирайте. Так как якобы путевка служебная. У меня такой вопрос, имеют ли права и ребёнка убрат. С сада. ,если есть путевка.
Мой ребенок после рождения, спустя месяц был поставлен на учет на получение путевки в детский сад. Сейчас дочери 3 года и 2 месяца. Ежегодно мы ходили и проверяли свою очередь в Испонительный комитет г. Симферополя, выстаивая по 2,5 часа в очереди. В 2014 году в 15 мая мы пошли узнать на какой стадии наша очередь, нам сообщили что путевку в сад передали 02 сентября 2013 года, удивились что заведующая не сообщила нам. На следующий день я с ребенком пошла в сад к заведующей выяснить в чем дело. Мне в начале было сказано, что я пришла поздно и путевка уже не действительна, только после того как я ей сказала, что этого не может быть так как на этот год путевки ей еще не выдавали, и почему она мне не сообщила, так как телефон мой был написан на путевке. После этих слов заведующая мне говорит: Ну ладно, я поищу вашу путевку (достает ее из под стола), можете приводить вашего ребенка 1 сентября 2014 года. Только предварительно оплатите благотворительную помощь (от 1500 - 2000 грн, соответственно 4500 - 6000 рублей) или придите и на эту сумму сделайте ремонт в детском саду. У меня вопрос имеет ли заведующая право требовать от меня данную благотворительную помощь?
Я, воспитатель дет. сада,№501 в данное время нахожусь в декретном отпуске. Стою на льготной очереди для получения путевки, для сына (2,3 года) в дет. сад № 102. Вчера мне позвонили из отдела образования,-путевка готова, но чтобы её получить, я должна принести - ПРИКАЗ О ВЫХОДЕ НА РАБОТУ! Правомерно ли это?
У ребенка адаптация в саду ещё 2 месяца будет, да и мед. осмотр около месяца проходить, а на работу я должна выйти уже завтра, чтобы получить путевку сад... Подскажите пжл., могу ли я получить путевку и не выходить на работу, до конца декрета? На что мне ссылаться при разговоре с отделом образования? И еще, мой муж служил в армии, может мы можем получить путевку по этой льготе? Равноправны ли они?
Возник следующий вопрос: Год назад я пришла работать в детский сад №1, моего ребенка зачислили в группу этого сада. В мае мы получили путевку в детский сад №2. Заведующая детского сада №2 перевела нас через электросад в детский сад №1 по путевке. В сад №1 ребенок отходил год. Сейчас в семье решается вопрос работы в данном детском саду. Имеет ли право заведующая отчислить моего ребенка из сада обратным переводом в сад №2?
Работаю в детском саду, ребенок посещает детский сад по служебной путевке, хочу уволиться, смогу ли я снова встать в очередь и получить обычную путевку в доу?
У меня такая проблема: с 09.12 г. устроилась в детский сад мл.воспитателем, подписала заявление типа прошу выдать путевку в данный д/с моему ребенку с 03.09.12... заявление осталось с открытой датой, по словам заведующей, после моего увольнения последует отчисление ребенка из детского сада. Ладно, отработала полгода, сил нет как хочу уволиться! Проверяю электронную очередь в д/с - нас там нет (иду в отдел образования, там говорят, что ребенок получил путевку в мой детский сад с сентября 12 го года. ПОСТОЯННУЮ. могу хоть сейчас увольняться-ребенка обязаны оставить. Кстати сказать, путевку мне на руки никто не давал и даже не уведомил меня о ее получении... Самое главное - заведующая напрочь отказывается оставлять ребенка в детском саду. Вроде как я предупреждала о последствиях. То есть, с очереди нас сняли, путевка получена, а д/с мы посещать не можем. Это как?
Дочь работает в детском саду воспитателем. В служебной путёвке ей отказали, говорят что сейчас нет служебных путёвок, т.е. есть только общая очередь. Ребёнку 2 г. 9 месяцев. Может ли она рассчитывать на служебную путёвку в дет. сад?
Ребенку 15 августа исполнится 3 года. Департамент предложил путевку в 2 сада, оба от нас на другом конце города. Мы спросили, есть ли или появятся ли до сентября путевки в ближайшие к нам сады. Инспектор ответил, что нет и не будет. Что делать: брать путевку и мучаться с поиском обмена в ближний к нам сад или настаивать на необходимости получения путевки в сад, удобный нам по месту проживания (оно же место прописки)?
Дело вот в чем. я устроилась на работу в детский сад ради тог что бы пристроить ребенка з х лет в детский коллектив, при устройстве на работу никакие договора по поводу путевки не составлялись... через какое время работы в ДОУ я имею право получить путевку на ребенка по закону РФ?...Имеет ли право заведующая детским садом устанавливать сроки получения путевки на свое усмотрение-в моем случае она указала устно что через год работы в саду я получу путевку.. а так же имеет ли она взымать с меня плату зато что ходит мой ребенок в садик. ..в виде покупки штор на группу в которой я работаю няней, краску для пола и стен, папки для бумаг, бумагу для принтера, угрожать штрафами при заработной плате в 3 200 тр...
