Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое прекращение трудового договора - история увольнения и неуплаченных взносов в пенсионный фонд

27.08.2020, 23:57
• г. Москва

С 2012 года был принят на работу по заявлению трудовую взяли в отдел кадров по настоящее время трудовая в организации Случайно узнал что с 2018 года уволен и все взносы не платят в пенсионный и т д В трудовой написали что принят по договору гражданского правового характера (договора подряда) работал на Удаленке платили до 2018 года по ведомости 2 раза в месяц зарплату затем наличкой сейчас яирма на вдаленке написал заявление по собственному желанию с 26 августа предлагают увольнение с 2018 года трудовая в организации заявление отправил по почте с уведомлением и с описью как поступить? Ни одного акта выполненных работ не подписывал ни одного договора не видел и не подписывал эта ситуация у моего сына.

Читать ответы (2)
Гражданский правовой договор подряда
Заявление по собственному желанию
Договор правового характера
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Елена! А в чем нарушение Ваших трудовых прав-- Вы работали по договору ГПХ, получали 2 раза в месяц денежные средства, сейчас работодатель решил расторгнуть с Вами договор ГПХ.

А то, что бух. не оплачивала налоги и выплачивала денежные средства без подтверждающих актов выполненных работ, это их ответственность: материальная и уголовная, если еще и предприятие бюджетное.

Спросить

Здравствуйте! Во-первых, работа в рамках ГПХ в трудовую книжку не вносится.

Во-вторых, основания для увольнения перечислены в ТК РФ (глава 13 ТК РФ). Если сын в 2018 г. не изъявлял желание уволиться, то его могли уволить по инициативе работодателя. Но в этом случае его должны были уведомить об этом.

Дальнейшие ваши действия зависят от того, что вы хотите. Если желаете установить факт трудовых отношений с 2018 по 2020 год и получить как минимум компенсацию за неиспользованные дни отпуска (при работе по ГПХ отпуска не предоставляются), то вам лучше обратиться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги