Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не платят зарплату два месяца и хищение на производстве незаконное.

28.08.2020, 06:10
• г. Чита

Не платят зарплату два месяца и хищение на производстве незаконное.

Читать ответы (2)
Не платят зарплату
Ответы на вопрос (2):

Можете приостановить работу согласно ТК РФ, см.нормы. По поводу хищения в орган полиции.

Спросить

Здравствуйте! Обращайтесь с Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Григорьевна
10.07.2009, 01:24

В связи с ликвидацией производства за два месяца до высвобождения с предприятия получено предупреждение.

В связи с ликвидацией производства за два месяца до высвобождения с предприятия получено предупреждение. Какая должна быть зарплата за два месяца, предшествующих увольнению. Промзводство простаивает.
Читать ответы (1)
Сергей
15.01.2017, 21:39

Возврат исполнительного производства после незаконного окончания - возможность повторного возбуждения без ожидания шести месяцев

Исполнительное производство окончено незаконно, преждевременно. ИЛ приставы вернули. Была написана жалоба в прокуратуру. Прокуратурой проведена проверка. Было установлено, что исполнительное производство окончено незаконно и принесен протест на незаконное окончание исполнительного производства. Можно ли на основании этого отвезти ИЛ приставам для повторного возбуждения исполнительного производства не дожидаясь истечения шести месяцев?
Читать ответы (2)
Елена
01.04.2012, 20:55

Уведомление о сокращении и повышение объема производства - Имеет ли работник право на иск в суд?

Два месяца назад меня уведомили о сокращении. Одновременно объявили простой с оплатой в 2 третьих, но объём производства на предприятии в это время увеличился в два раза. Для сравнения-оставшийся работник получал зарплату в размере 20 00 т. р. (оплата труда сдельная). До момента сокращения моя зарплата составляла 6000 р. в месяц. На работу меня не вернули. Имею ли я право подать иск в суд о незаконном сокращении?
Читать ответы (2)
Валерий
22.11.2012, 14:56

Может ли начальник потом подать на меня в суд за хищение или еще что нибудь?

Работаю в тур агенстве, и начальник 2 месяца не платит зарплату. Хочу просто взять деньги из кассы в счет зарплаты, написать заявление на увольнение и уйти. Может ли начальник потом подать на меня в суд за хищение или еще что нибудь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
15.12.2021, 13:43

Может ли пристав объединять производства по алиментам и кто становится должником в данном случае?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право пристав объединять два производства по алиментам в одно? Одно производство на ребенка по которому не было долга, а другое по бывшей жене до 3 х лет в этом производстве есть долг. Пристав объединила эти два производства и тем самым сделала меня должником по производству на ребенка. Правильно пристав поступает?
Читать ответы (7)
Сергей
24.04.2017, 17:43

Уволился по соглашению и получил компенсацию, но не платят зарплату при повторном трудоустройстве - правомерность удержания.

Уволился с компании по соглашению сторон получил компенсацию в размере 2 х зарплат. Через 2 месяца устроился опять в эту компанию отработал месяц не платят. Говорят что по закону теперь они могут удержать за два месяца зарплату. Подскажите имеют они право на это.
Читать ответы (1)