Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выдали только на руки 12000 руб. Правомерны ли действия работодателя и как получить деньги.

17.06.2012, 12:36
• г. Старый Оскол

Я из Старого Оскола. Меня пригласили работать на завод в Нижний Тагил по договору 6 месяцев. Оплачивали жилье. Затем я через два месяца в связи с семейным положением т.е переездом к семье в родной город написал заявление об увольнении. И с меня удержали сумму за квартиру 39000 рублей. Выдали только на руки 12000 руб.

Правомерны ли действия работодателя и как получить деньги.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя неправомерны, т.к. он имеет право удерживать сумму затрат, связанную только с обучением работника.

Необходимо написать претензию работодателю, если это не поможет, то обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
04.10.2019, 04:05

Работник написал заявление на увольнение, но продолжал работать - что будет с его статусом?

Написал заявление на увольнение, но продолжил работать, заявление не отзывал, в приказе об увольнении не расписывался, черещ два месяца узнал, что был уволен и принят вольнонаемным. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Нил
21.12.2015, 17:12

Работодатель отказывается выплатить неиспользованный отпуск в оговоренную сумму 30 000 рублей

У меня вопрос. Я отработал 5 месяцев на последнем месте и написал заявление по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами. Заявление было написано с 02.12.2015 без отработки. В трудовом договоре, сума З\П 12000 руб: А устный договор был на сумму 30000 руб: В данный момент работодатель, не желает оплачивать мой не использованный отпуск в размере той суммы о которой было оговорено изначально. То есть, работодатель всячески отрицает сумму 30000 руб:
Читать ответы (1)
Владимир
14.08.2012, 11:18

На заводе вели внешнее управление, начали работать и в 1998 г. меня пригласили как специалиста обратно.

Я работаю на заводе с 1986 г. Жил с семьей из 4-х чел. в общежитии. В 98 г. я уволился с завода. В это время завод был на стадии банкротства. На заводе вели внешнее управление, начали работать и в 1998 г. меня пригласили как специалиста обратно. Мне дали 2-ух комнатную квартиру, принадлежащее заводу вместо комнаты в общежитии. На эту квартиру оформили договор аренды на 25 лет с правом досрочного выкупа. Государственную регистрацию договора не сделали. Мы прописаны в этой квартире, платим услуги ЖКХ по лицевому счету. Я продолжаю работать на этом заводе. Как я могу получить квартиру в собственность?
Читать ответы (1)
Андрей
06.02.2016, 07:17

Работодатель отстранил сотрудника от работы и не выплатил заработную плату и трудовую книжку - правомерные действия?

Написал заявление об увольнении по собственному, в последний рабочий день руководство отстранило меня от работы и начало служебную проверку на 14 дней, соответственно в день увольнения меня не рассчитали и не выдали трудовую книжку на руки. Правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (3)
Василий
28.02.2013, 09:08

Отсутствие записей о приёме и увольнении - как повлиять на работодателя и получить деньги?

При устростве на работу написал заявление, отдал трудовую книжку, о трудовом договоре руководитель обещал вот вот придёт юрист - подпишем. Через месяц написал заявление на увольнение, получил на руки трудовую и обнаружил отсутствие записей о приёме и увольнении. Расчёт не выдают. Подскажите как можно повлиять на работодателя и получить деньги.
Читать ответы (1)
Михаил
19.03.2014, 15:36

Невыплата заработной платы и отказ в выдаче трудовой книжки - что делать?

Устроился на работу проработал чуть больше месяца по договору тк испытательный срок 3 месяца договор на руки не выдали. За отработанное время получил кусками 7000 рублей шёл на 20000 рублей. Написал заявление на увольнение теперь мне отказываются выплачивать оставшуюся сумму если я не принесут трудовую книжку... но зачем она им если устраивали по трудовому договору? Подскажите как поступить?
Читать ответы (1)
Тамара алексеевна
12.08.2019, 11:56

Как уволиться без отработки при срочном переезде дочери из-за проблем с арендой квартиры?

У меня такой вопрос. Дочь живёт в другом городе, снимает квартиру. Несколько дней назад хозяин квартиры попросил съехать в течении трёх дней. С новым жильем пока проблемы, в связи с этим дочь написала заявление об увольнении по семейным обстоятельствам связи с переездом. Ее заставляют отработать две недели. Можно ли при таких обстоятельствах уволиться без отработки?
Читать ответы (3)
Елена
02.11.2013, 21:24

Что делать, если не получаю зарплату после увольнения и как получить расчет - вопросы и рекомендации

Работал по трудовому договору. Компания где работал получила штраф за свои действия и, в связи с этим я не получаю зарплату уже второй месяц. Написал заявление по собственному желанию, но работодатель при увольнении не произвел со мной расчет. Мне выдали только расписку что работодатель обязуется в течение месяца выплатить мне все мои заработанные деньги. Подскажите, какие действия я должен предпринять и как получить расчет при уже прошедшем увольнении? Может ли в этом вопросе мне помочь трудовая инспекция?
Читать ответы (1)
Александр
21.10.2011, 11:42

Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?

У меня возникли проблемы при увольнении. Работаю начальником склада, трудовой договор с работодателем не заключал, заключил только договор о материальной ответственности, опыта работы на складе не было. Написал заявление на увольнение, начальник заставил отрабатывать заместо 2-х недель месяц. Мне придётся отрабатывать месяц потому что я боюсь не получить свою зарплату, официальная 11000 р. ,а получаю на руки 30000. И расчёт он не выдаёт в день увольнения, а растягивает на месяц, а то и на два месяца. Заявление начальник мне уже подписал по собственному увольнению. Что мне делать, отрабатывать месяц? Если не отработаю месяц, могу ли я получить свои деньги в полном объёме?
Читать ответы (2)
Татьяна
03.08.2021, 21:09

Уволена во время болезни - действия работодателя в рамках закона?

Написала заявление на увольнение. За 2 дня до увольнения заболела. Работодатель меня уволил, хоть звонком предупредила что на больничном. На сколько действия работодателя правомерны?
Читать ответы (3)