Куда и как можно обратится по факту невыплаты заработной платы на предприятии.
Куда и как можно обратится по факту невыплаты заработной платы на предприятии.
Невыплата заработной платы на предприятии больше года, уволилась, расчет не получила. Предприятие пороходит по факту банкротства, но незаконно занимается трудовой деятельностью.
Оформлен по трудовому договору.
Вопрос:
Как вести ему сейчас в такой ситуации с директорм? И если вдруг директор объявит предприятие банкротом, получается что после этого он не понесет никакой ответственности по невыплате заработной платы? И куда можно обратится?
Можно ли подавать иск в суд на проценты за невыплату заработной платы, если сам процесс по делу невыплаты заработной платы пока оставлен без рассмотрения?
Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда.
Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой,
с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами,
которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия,
где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.
Утерян архив преприятия, но на руках имеются расчетные листы о заработной плате на данном предприятии и стаж работы учитан в трудовой книжке. Куда можно обратиться, чтобы доказать свою заработную плату?
Куда можно обратится по задержке зароботной платы, но директор просил подписать документы по поводу выдачи зароботной платы, но по факту ее не получали, подписывали документы по зароботной плате подисывали в связи прокурорской проверкой, о не выплате зароботной платы!
Мой муж уволился с работы, причина увольнения - невыплата заработной платы предприятием, срок невыплаты составляет три месяца и один месяц отпускные. Подскажите куда нам обращаться в какой суд и по каким статьям указывать в исковом заявлении требование к предприятию. Боимся не успеть подать иск, а то предприятие может обанкротиться. Цена иска 50000 р Помогите пожалуйста разобраться.