Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В поисках выхода из сложной ситуации - можно ли заключать совместительство с арендатором АЗК при банкротстве работодателя?

29.08.2020, 10:22
• г. Тамбов

АЗК где я работаю, отдают в аренду. Наша компания находится в состоянии банкротства. Но нас не сокращают, а заставляют уволиться по собственному желанию. Могу ли я заключить трудовой договор с арендатором по совместительству, и ждать приказа о сокращении со стороны своего работодателя? Бензин не продаем, а ходим только сторожим заправку.

Читать ответы (3)
Заставляют уволиться по собственному желанию Уволиться по собственному желанию Трудовой договор совместительство Договор по совместительству Договор с арендатором
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Так как у этого работодателя вы находитесь по основному месту работы, то заключить трудовой договор с другим работодателем вы можете только по совместительству, после окончания рабочего дня на основном месте работы.

Иначе основной работодатель вас может уволить за прогулы и вы не дождётесь ни сокращение ни ликвидации и следовательно никаких выплат.

Спросить

Здравствуйте.

Можете заключить трудовой договор по совместительству, если арендатор согласен.

Спросить

Желательно при банкротстве компании не увольняться самостоятельно.. и искать юристов по банкротству вам точно нужно будет, для защиты интересов и контроля арбитражного управляющего.

Совместительство возможно если вы выполняете свои трудовые обязанности по основному договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
31.08.2015, 16:34

Предложение на самостоятельное увольнение или сокращение на предприятии - является ли оно законным?

На предприятии, где я работаю происходит банкротство, нам предложили или самим написать по-собственному желанию на увольнение или же по сокращению, но два месяца (которые отработать должен работник после подписания приказа о его сокращении) написать без содержания, просто дома побыть, затем прийти и уволиться по сокращению штата. Правомерно ли это предложение со стороны работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Полина Вячеславовна
23.05.2014, 20:34

Пенсионерка-сторож в детском саду сталкивается с увеличением обязанностей из-за сокращения персонала - законно ли это?

Я пенсионерка, работаю сторожем в детском саду. В саду большое сокращение, в т.ч. сокращают дворников, а их обязанности накладывают на сторожей. В случае если мы не согласимся, то предлагают уволиться по собственному желанию, но мы хотим еще работать. Что делать? Законно ли поступает работодатель, предлагая уволиться по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лилия Бокарева
21.01.2021, 09:39

Увольнение операторов на АЗС Роснефть из-за аренды заправки

Работаю оператором на АЗС Роснефть. 01.02.21 заправку отдают в аренду, нас, операторов, увольняют по собственному желанию. Права ли компания вопределении"по собственному" или есть другие статьи на которые мы вправе рассчитывать. И сможем ли мы стать на биржу и рассчитывать на выплаты по безработице.
Читать ответы (2)
Ирина
08.04.2016, 19:41

Работодатель не сообщил о сокращении и отказывает в выдаче трудового договора - есть риск невыплаты зарплаты

Работодатель не сообщил о сокращении заставляют писать заявление по собственному желанию говорят у нас не сокращение а просто закончился срок аренды договор трудовой на руки не дают я опасаюсь что не выплатят зарплату вообще я устроилась месяц назад.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.07.2012, 11:44

Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда.

30 июня получила от работодателя извещение о сокращении. Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда. Я хочу уволиться 09 июля, нашла новое место работы. Работодатель отказывается уволить по сокращению, предложили написать заявление по собственному желанию еще и отрабатывать заставляют. Какие я буду иметь выплаты при увольнении по собственному желанию и законно ли мне отказывают сделать запись в трудовой по сокращению. Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
24.03.2015, 15:22

Как обеспечить защиту прав работника при сокращении штата в федеральной розничной сети

Работаю в компании, федеральная розничная сеть, в моем городе идет сокращение, работодатель поставил перед фактом, либо увольнение по собственному желанию, либо переезд в другой город. Уехать не могу, воспитываю дочь 9 лет, воспитываю без мужа (в разводе). Можно ли обязать работодателя в трудовой поставить запись что уволена по сокращению, ведь это решение компании о сокращении штата.
Читать ответы (2)
Алексей
21.01.2016, 14:13

Как поступить в ситуации, когда сотрудникам говорят о возможном сокращении без официального приказа

В компании где я работаю говорят о сокращении, шепотом предлагают уволится по собственному желанию, работаю в коомпании 10 лет, как поступать в данной ситуации? Заранее спасибо. Приказа о сокращении нет.
Читать ответы (1)
Ольга
29.09.2018, 21:20

Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию?

Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Я озвучила, что у меня такого желания нет. Но я бы хотела уволиться, но с компенсацией и не ждать, когда со стороны работодателя начнется прессинг... Как можно в этой ситуации поступить?
Читать ответы (2)
Анастасия
09.01.2015, 15:32

Неожиданное сокращение на работе - принудительное увольнение без предупреждения или альтернативных вакансий

На работе идет сокращение, заставляют уволится по собственному желанию. Заранее никто не предупреждал, об сокращении, работаю официально. Других вакансий не предлагали.
Читать ответы (5)
Елена
27.04.2021, 00:38

Матери-одиночке не выдали уведомление о сокращении штата - Возможность увольнения и выплаты по 3 оклада.

01.10.2020 в письме по электронной почте весь отдел организации получил письмо о том, что наш отдел сокращают. 30.12.2020 все коллегам, кроме меня выдали под подпись уведомление о сокращении штата. Мне, как матери-одиночке такое уведомление не выдали. С коллегами расторгли трудовой договор по соглашению сторон, выплатили по 3 оклада, я работаю. Задала вопрос работодателю, могу ли я тоже сейчас 26.04.2021 уволится по соглашению сторон с выплатой тоже 3 окладов. Мне ответили, что мой поезд ушел и теперь я могу уволиться только по собственному желанию. Кто прав? Имею ли я право рассчитывать на выплаты 3-х окладов, как другие сокращенные сотрудники или нет?
Читать ответы (2)