Дело в том что Администрацией была проведена в учреждении проверка, были выявлены нарушения.

• г. Салехард

Я работаю юристом. Опыта в суде нет. У меня такая проблема: Не могу написать отзыв на исковое заявление о правомерном и законном вынесении Распоряжение Администрации. Дело в том что Администрацией была проведена в учреждении проверка, были выявлены нарушения. Был составлен акт и Распоряжение о выявленных нарушениях при проведении документальной комплексной ревизии. Они на нас подали в суд о неправомерном вынесении Распоряжения и просят признать его недействительным. А я вот не могу написать отзыв. Незнаю что там написать. Помогите мне пожалуйста. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"Они" это кто???Вы же юрист!!!

Спросить
Оксана
18.06.2012, 06:45

Проведена комплексная документальная ревизия в МБУЗ Городской больнице - результаты и меры по ее результатам

Они - это учреждение (МБУЗ Городская больница) в которой проводилась комплексная документальная ревизия, был составлен акт и Распоряжение о результатах комплексной документальной ревизии.
Читать ответы (2)
Евгения
01.10.2012, 15:56

Госпожнадзор намерен провести внеплановую проверку, несмотря на наличие акта об устранении нарушений

Госпожнадзор в январе проводила плановую проверку. Были выявлены нарушения, о чем составлено предписание. В апреля были устранены все нарушения, о чем составлен акт проверки органом гос контроля (надзора). Сейчас пришло распоряжение о проведении внеплановой проверки по предписанию, по которому устранены все нарушения согласно акта проверки. Вправе ли госпожнадзор проводить внеплановую проверку по одному и тому же предписанию, если акт проверки об устранении нарушений уже есть?
Читать ответы (1)
Елена
07.03.2010, 15:23

Суд рассматривает вопрос о признании недействительным ненормативного акта - распоряжения на проверку №1

АС принял к рассмотрению дела о признании ненормативного акта недействительным - распоряжения на проверку№1. Пока дело рассматривается был принят ещё такой же акт распоряжение о проведении проверки№2, тем же органом, в отношении того же лица, по тем же основаниям но на другую дату. Подскажите можно заявить в суде при рассмотрении первоночального дела, что суд признал недейсвительным и второй акт - распоряжение №2? Или надо новый иск подавать, что бы оспорить распоряжение №2?
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.04.2016, 12:57

Выявленные нарушения в процессе инвентаризации могут стать основанием для признания недействительными показаний ревизии в суде

6 числа была проведена инвентаризация, сегодня подведены результаты и выявлена недостача. На основании того, что на ревизии отсутствовал председатель комиссии, бухгалтер и продавцы были включены в состав комиссии и они же вместе с коммерческим директором проводили ревизию, на этих нарушениях можно будет в суде признать недействительным показания ревизии?
Читать ответы (1)
Сергей
16.05.2018, 00:36

Исчисление даты обнаружения нарушения и применение дисциплинарного взыскания - даты акта ревизии или представления прокурора?

Прошу ответить вас на следующий вопрос. В феврале 2018 года была проведена ревизионная проверка деятельности финансового отдела государственного органа. По результатам проверки 22.02.2018 составлен акт с указанием ряда нарушений. Данныйакт был позднее направлен в прокуратуру. По результатам рассмотрения 05.05.2018 прокурором вынесено представление об устранении выявленных нарушений и привлечении должностных лиц виновных в данных нарушениях. Согласно ст.193 тк рф дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца со дня его обнаружения. С какого момента исчислять дату обнаружения нарушения в данном случае с даты акта ревизии или с даты представления прокурора? При условии что непосредственный руководитель лица предположительно совершившего дисциплинарный поступок не расписывался в акте ревизии. Однако на его имя была подготовлена докладная по результатам поступления представления прокурора. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Алёна Геннадьевна
01.07.2014, 14:57

Налоговая инспекция - борьба с произволом начальства и избежание дисциплинарного взыскания

Я являюсь гос. служащей, работаю в налоговой инспекции. Вышестоящий налоговый орган провел дистанционную проверку работы нашего отдела, по результатам которой был составлен акт о выявленных нарушениях. На основании данного акта начальником отдела была составлена докладная записка с указанием фамилий провинившихся, на основании данной докладной заместитель начальника инспекции составил служебную записку о проведении служебной проверки в отношении меня и еще одного сотрудника. По акту проверки все инспектора допускали какие-либо нарушения, но нарушений по моему участку было меньше всего и они были незначительны, несмотря на это проверку заводят на меня (на самом деле имеет место личная неприязнь ко мне начальника, документальных доказательств которой, разумеется, нет). Вопрос: как бороться с произволом начальства и можно ли избежать дисциплинарного взыскания, если можно, то как?
Читать ответы (5)
Елена
11.06.2013, 04:54

Невыполнение требований по гражданской обороне - протокол об административном правонарушении и возможность обжалования.

В организации была проведена проверка проведения мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. В ходе проверки было выявлено, что не хватает противогазов на всех сотрудников (50 вместо 65). По итогам составлен протокол, рассмотрен в суде, наказание штраф 100 тысяч. Проверка была окончена 26 апреля, 7 мая организацией закуплены недостающие 15 противогазов, 21 мая составлен протокол об административном правонарушении. При обжаловании можно сослаться на то, что протокол был составлен уже после того, как нарушения были устранены? Поможет ли это?
Читать ответы (1)
Asva
21.06.2021, 09:05

В стрелковом клубе выявлены нарушения правил хранения оружия и патронов - что дальше?

В стрелковое клубе проведена проверка. Выявлено, что в 2020 году были нарушены правила хранения или учёта оружия и патронов к нему. Должностное лицо оштрафовали на 50000, статья 20.8 часть 1 коап. При этом в мае 2021 была проверка, составлен акл проверки обеспечения условий хранения, нарушения не выявлены. Можно ли отменить постановление о нарушение за прошлый год?
Читать ответы (3)
Дима
21.01.2016, 22:44

Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?

Работодатель подал на меня в суд в связи с недостачей в магазине. Ревизия была проведена в мое отсутствие, после прекращения трудового договора, о проведение ревизии меня не уведомляли, (говорит отправлял смс). С результатами ревизии я не согласен. Можно ли признать эту ревизию недействительным так как была проведена без меня и имею ли я права на повторную ревизию?
Читать ответы (1)
Севда
11.03.2018, 19:06

Проблематичность рассмотрения споров о трудовых отношениях в арбитражном суде

Инспекцией по труду была проведена проверка деятельности ПАО «Самара-Октан». В ходе проверки были выявлено, что при осуществлении производственной деятельности организацией допускаются нарушения законодательства о труде — ра-ботники не обеспечиваются средствами защиты, организацией не был составлен акт несчастного случая на производстве. По результатам проверки сотрудником Гострудинспекции было вынесено пред-писание об устранении ООО «СамараОктан» выявленных нарушений трудового за-конодательства. Не согласившись с вынесенным предписанием, ПАО «СамараОктан» обратилось в Арбитражный суд Самарской области с требованием о признании предписания незаконным. Арбитражный суд возвратил заявление, указав, что, поскольку спор связан с трудовыми отношениями, оспариваемое предписание касается несчастного случая на производстве, спор не подлежит рассмотрению в арбитражном суде. Дайте правовую оценку действиям арбитражного суда. Как должен поступить арбитражный суд при установлении факта неподведом-ственности дела?
Читать ответы (2)