Проблемы с увольнением из частного ИП - куда обратиться и что делать?

30.08.2020, 19:54

• г. Саратов

У меня такой вопрос, я работаю у частника (И.П.) один месяц.

Нашла себе более оплачиваемую работу, и написала заявление с 24.08 (отработала ещё 2 дня и сообщила админу, что больше не выйду, т.к должна выходить на другую работу,) отправила его администратору, но сегодня мне позвонили с отдела кадров и сказали, что админ мне ставит прогулы и отдел кадров мое заявление не получал. Что делать в данном случае?! Куда жаловаться?!

Сколько будет стоить составить жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию?!

Читать ответы (3)

Отдел кадров
Сколько стоит жалоба в прокуратуру
Жалоба в прокуратуру

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

30.08.2020, 19:58,

г. Красногорск

У каждого юриста свои расценки. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

С уважением.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

30.08.2020, 19:59,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Валентина, если Вы работаете по трудовому договору и не находитесь на испытательном сроке, то предупредить работодателя о своем увольнении обязаны за две недели в соответствии со ст.80 ТК РФ.

Уволить Вас должны по истечении этого срока. Течение срока начинается на следующий день после получения Вашего заявления.

У Вас сохранился экземпляр заявления с отметкой работодателя в получении? Вы отработали уже две недели?

Стоимость услуг юристов уточняйте в личных сообщениях. Цены у всех разные, здесь их указывать запрещено правилами сайта.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

31.08.2020, 07:29,

г. Саратов

А у вас есть отметка о получении вашего заявления об увольнении работодателем? Если нет, то считайте, что вы ничего не писали. А расценки у всех разные.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России