Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Профсоюз согласовал новое штатное расписание для 70 человек - как это повлияет на условия трудового договора?

31.08.2020, 12:44
• г. Самара

Новое штатное расписание, из за которого меняются условия трудового договора, подписаны профсоюзом. В штате 70 человек, Члены профсоюзА - Пять человек, и зачем подписывать штатное профсоюзом, если это капля трудового коллектива? То есть формально согласовано с профсоюзом и все законно.

Читать ответы (1)
Условия трудового договора
Новое штатное расписание
Штатное расписание
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации (раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). ТК РФ не предусматривает утверждение штатного расписания с учетом мнения представительного органа работников (профсоюза или иного органа). Однако, согласно с ч. 3 ст. 8 ТК РФ, коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Соответственно, если вашим коллективным договором или соглашением установлено, что штатное расписание подлежит согласованию с учетом мнения представительного органа работников, то проект штатного расписания должен быть согласован с профсоюзом.

Обычно штатное расписание утверждается только приказом руководителя организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги