Директор требует выйти из декретного отпуска - что делать преподавателю?

• г. Нижний Новгород

Директор заставил написать меня заявление о выходе из декретного отпуска, остался один месяц, я преподаватель, имеет ли он на это право или я могу досидеть.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ульяна, в первый день из выход с отпуска а на работу подайте заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель не имеет права отказать вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Конечно можете досидеть.

Спросить

Не важно преподаватель или нет. Я должна выйти 29 сентября, а она заставила написать меня заявление и выходить с первого. Они могут пока в старом режиме работать или временно кого-то поставить, да?

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Нина Сергеевна
03.02.2020, 09:51

Может ли директор отказать сотруднице в возвращении на работу после декретного отпуска?

За месяц до выхода из декретного отпуска (до полутора лет) подходила к директору, он обещал рассмотреть имеющиеся ставки и выделить на меня, но сегодня уже отрицает наличие рабочего места. Директор школы сказал, что нет вакансии для меня и сказал написать заявление об уходе в отпуск до 3-ёх лет. Мне кажется, он не имеет права не взять меня обратно на работу, кто прав?
Читать ответы (1)
Татьяна Северьяновна
13.02.2015, 09:54

Нужен ли приказ на преподавателя при выходе в отпуск директора-преподавателя?

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста по следующей ситуации: Директор школы по совмещению преподаватель (не совместитель), при выходе в отпуск директора, нужен приказ и на преподавателя?
Читать ответы (1)
Виктория
11.04.2016, 20:17

Порядок перевода преподавателей на вакансии в связи с декретным отпуском

Поясните пожалуйста: один преподаватель принят на место декретного отпуска. В данный момент второй преподаватель хочет уволиться и я хотела бы перевестись на вакантное место, но директор сказала, что сначала она должна перевести того преподавателя с декретного места на вакантное, а потом меня на это декретное место? Правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (4)
Анастасия Алексеевна
09.04.2018, 12:57

Могу ли я продлить свой декретный отпуск после возвращения из декрета и получения места в детском саду для ребенка?

Здравствуйте, я вышла с декретного отпуска когда ребёнку было 11 месяцев, сейчас ему 2,7 и дали детский сад могу ли я написать заявление и досидеть свой декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.11.2016, 11:43

Права работника - отправка в отпуск без содержания после декретного отпуска и оплата труда преподавателя

Имеет ли право работодатель отправить преподавателя в отпуск без содержания сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет без согласия работника, если выход приходится на летние месяцы, когда нет учебного процесса или он обязан предоставить преподавателю какую-либо работу до начала учебного года, н-р, с документацией? Как в этом случае должна производиться оплата труда и сколько часов в день преподаватель должен работать? Заранее спасибо. С уважением.
Читать ответы (1)
Анна
02.01.2006, 07:57

В настоящее время я беременна и боюсь за то, что меня могут уволить

Эдравствуйте! Мне бы хотелось знать, имеют ли право меня уволить т. к. во время приема на работу меня заставили написать заявление об увольнении открытой датой. В настоящее время я беременна и боюсь за то, что меня могут уволить, или после выхода из декретного отпуска сообщить об увольнении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
26.10.2015, 07:04

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.
Читать ответы (1)
Маргарита
07.09.2019, 04:50

Отказ в отпуске перед декретным отпуском - возможность получить отпуск до декретного отпуска по законодательству

Работаю в пятерочке с апреля месяца. Ухожу в декрет 30 сентября 2019 г. Хотела написать на отпуск 2 недели. Директор отказывает мне в отпуске. Говорит отгуляешь после декретного отпуска. Могу ли я получить отпуск по законодательству до декретного отпуска?
Читать ответы (4)