Я работпюаю электрогазосварщиком мне дают наряд задания по спайки полеэтиленовых труб причем без соответствующего инструмента

После операции на коленном суставе по восстановлению связки и мениска врач травматолог выписал мне справку на ограничение физических нагрузок и длительное пребывание на ногах. Работаю монтажником, то есть высота и помощь при огневых работах сварщику. Работодатель хочет оформить меня на в наряд на огневые работы и на монтаж кабеля. Как мне быть в этой ситуации.

Возникают разногласия с начальством котельного цеха ТЭЦ, где я работаю электрогазосварщиком, по поводу надлежащего оформления наряда допуска согласно правил РД 34.03.201-97 п 4.1.6 о проведении огневых работ непосредственно в цехе За мой крайний отказ от выполнения вышеуказанных работ без внесения в состав бригады в соответствующем наряде допуске, начальство, сославшись на эквивалентность устного распоряжения поступившего от третьих лиц, пообещали дисциплинарное взыскание и скорое увольнение Было отправлено письмо через интернет в Трудинспекцию В данный момент временно нетрудоспособен Подскажите как действовать грамотно Благодарю.

14.10.20 успешно сдала экзамен и получила ВУ. На руках также имеется карточка водителя с отметкой о выдаче соответствующего ВУ. Но при проверке на сайте гибдд. Рф результатом проверки выдается "Проверка завершилась ошибкой." Является ли мое удостоверение недействительным? По каким причинам это может быть, и что делать?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если наряд-допуск на проведение огневых работ выдан на 15 смен, нужно ли дополнительно выписывать на выходные, или они учитываются? При работе круглосуточно какое время указывать в наряде?

В течение какого срока продлевается наряд-допуск на огневые работы?

Брат сдал в ломбард мой инструмент. У меня на руках все документы и чек на покупку инструмента. Выкупить без квитанции мне не дают. Как можно забрать?

Я работаю на государственном предприятии слесарем на ТЕЦ. работаем строго по наряду-допуску. Старший мастер не оформив наряд отправил бригаду в цех работать, Я отказался! В чем меня винят вплоть до увольнения. Вопрос согласно какой статье в трудовом кодексе работодатель не имеет право давать работу без наряда допуска во вредных и опасных условиях труда?

К какой ответственности можно привлечь работника (водителя) за отсутствие наряда-задания к путевым листам; за несоответствие с путевым листом времени начала и окончания работ в наряд заданиях. Также водитель заезжал в места, не указанные в наряд задании. На основании чего (норма права) можно его привлечь к ответственности?

Мастер выдал наряд-допуск своим подчиненным, где указал себя ответственным руководителем. Ни у мастера, ни у рабочих не было удостоверений для выполнения работ на высоте. Мастер выдал наряд допуск по распоряжению технического директора. Этот наряд-допуск на проведение работ на высоте утвердил специалист по ОТ и главный инженер. Отказать в оформлении наряда допуска, так как нет опыта и обучения не мог, в силу должностной ограниченности. Один из подчиненных выполняя работы на высоте, упал получив тяжелые травмы. Потерпевший должен был держать лестницу для своего коллеги, который работал на высоте. Но вместо того, решил ускорить процесс и полез на лестницу, чтобы помочь коллеге. Следует отметить, что потерпевшему четко было указано место и характер работ, именно держать лестницу и не более. В наряде не было указано ответственного исполнителя, но по устному распоряжению он был определен и он в следственном комитете подтверждает это. Возбуждено уголовное дело. Кто будет виновен? Сейчас виновным признается только мастер, только лишь потому, что он написал наряд-допуск и вписал себя по распоряжению технического директора как ответственного руководителя. Мастера в перечень лиц, которые могут выдавать наряд-допуск в приказе от работодателя нет. Удостоверения на то, что может оформлять наряд допуск в момент происшествия нет.

Я работаю медсестрой в детской поликлиники, была такая ситуация, что на день здорового ребенка мама пришла без талона, я вышла в коридор и сказала, что прием по талонам. Она забежала в кабинет и на вопрос есть ли у нее талон ответила, сядь и заткнись. При этом хочет подать жалобу. Что мне делать?