Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обеспечение рабочего места при выходе на работу после декретного отпуска - обязанности заведующей группой

02.09.2020, 13:26
• г. Челябинск

Если я после декретного отпуска и выхожу на работу, то заведующая должна ли предоставить мне рабочае место в той групе где я работала до декретного отпуска?

Читать ответы (1)
Работа заведующей Декретный отпуск После отпуска Где декретные
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Согласно статье 256 ТК РФ, работодатель не имеет права уволить сотрудницу, которая не осуществляет трудовую деятельность в связи с рождением ребенка. На период отсутствия декретницы на ее место может быть нанят другой человек, но только временно. Когда новоиспеченная мама выйдет на работу, человек, занимающий место, в тот же день обязан освободить должность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Викторовна
12.01.2015, 09:51

Можно ли предложить место подменной и другой график работы после декретного отпуска?

Выхожу на работу после декретного отпуска, мое постоянное место сократили, работала сутки-трое. Могут ли мне предложить место подменной и другой график работы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алена
12.11.2015, 17:59

Как защитить свои права при выходе на работу после декретного отпуска?

Меня интересует закон по выходу на работу после декретного отпуска, нам 1,5 года на днях будет. Работа 5-ти дневка. На работе не хотят предоставлять мое рабочее место. Хочу узнать свои права. И если не предоставят мне рабочее место, куда нужно обратиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Верещак Юлия Алексеевна
29.10.2014, 00:31

Вопросы о возможности увольнения после декретного отпуска и не предоставлении работы

Меня хотят уволить после декретного отпуска по истечению трех лет, говорят они не работают с той компанией, где я работала и я должна написать заявление об уходе! А если я не выйду на работу после декретного отпуска они меня смогут уволить (мне не куда выходить) или они мне должны предоставить работу? Как мне сформулировать свой запрос компании где я оформлена? А уволить они меня могут только по сокращению?
Читать ответы (1)
Меруерт
14.05.2020, 20:58

Кто должен освободить место воспитателю после декретного отпуска?

Если я после декретного отпуска и выхожу на работу, то воспитатель который пришёл на моё место должен мне освободить место или тот воспитатель который последним устроился на работу?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
15.08.2015, 19:03

Сокращение рабочего дня после отпуска по уходу за ребенком - законность действий заведующей ДОУ

После отпуска по уходу за ребенком выхожу на работу, до отпуска работала воспитателем в детском саду на 2 ставки, имеет ли право заведующая ДОУ, взяв меня на работу после декретного отпуска, сократить рабочий день до 1 ставки.
Читать ответы (2)
Виктор
19.01.2016, 19:05

Ожидаемые проблемы при закрытии социального приюта для декретной работницы - права, перспективы и поиск новой работы

Супруга находиться в декретном отпуске, работала в соцприюте. Сегодня позвонили и сказали что приют закрывается и что она должна завтра прийти на работу ей вручат какое то уведомление. Насколько я знаю увольнять или сокращать декретников нельзя. Ей что должны предоставить новое место работы по выходу из декретного отпуска или как? И вообще какие права она имеет в этой ситуации. Ребенку 11 месяцев.
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
18.07.2014, 16:02

Сохранится ли рабочее место после декрета и могут ли изменить его местоположение

После декретного отпуска мне должны предоставить то же рабочее место, с которого ушла в декрет, или нет? До декрета работала соц. работником на определенном участке, теперь мне хотят дать другой район, который очень далеко от моего дома.
Читать ответы (1)
Таня
02.06.2015, 14:57

Сентября мне исполняется 3 года ребенку - могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска

Ребёнку 1 сентября исполняется 3 года, выхожу из декретного отпуска. За это время произошло сокращение численности штата. Должны ли мне предоставить место работы, если человек принятый на время моего декретного отпуска был сокращён, в связи с сокращением численности штата.
Читать ответы (1)