Также мне отказывают на рабочем месте в выплате подьемных как молодому специалисту.

Я работаю в БУЗ УР Увинская РБ МЗ УР п.Ува фельдшером, и являюсь молодым специалистом, в связи с этим для меня работает постановление правительства Удмуртской Республики от 06.03.2018 г N 57 "о порядке предоставления единовременной выплат мед работникам (фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа с населением до 50 тыс. человек." Но в этом отказывает мой непосредственный работодатель. Также мне отказывают на рабочем месте в выплате подьемных как молодому специалисту. 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

У нас возникли сложности с получением компенсационной выплаты по программе "Земской доктор". Местное Министерство Здравоохранения на наш запрос ответило следующим текстом: "В соответствии с частями 12.1, 12.2 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам устанавливается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации. Нормативно правовой акт устанавливающий порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам и возлагающий обязанность на какой-либо орган исполнительной власти Астраханской области заключать соответствующий договор с медицинским работником в 2016 году, не принят. Прошу дать правовую оценку данного ответа. Спасибо.

Являюсь молодым специалистом с 2014 года, вышла замуж в феврале 2015. По положению о молодом специалисте мне полагается выплата 2 тарифные ставки. Кому написать заявление о выплате? И оплатят ли мне 2016 году?

В 2014 году заключил договор с РЖД, с 2019 работаю в Ржд, должен отработать 5 лет или возместить все расходы. В договоре о "Молодом специалисте" написано: предоставлять молодому специалисту должность в соответствии с полученной им в образовательной организации специальностью и квалификацией, а также квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих или соответствущими положениями профессиональных стандартов. Использование молодого специалиста на рабочей должности допускается при производственной необходимости на период не более 6 месяцев, в исключительных случаях - до 12 месяцев; Вопрос: Я отработал уже больше 12 месяцев. Работодатель не соблюдает договор молодого специалиста, я являюсь молодым специалистом, могу на основании этого уволиться, без какой либо компенсации?

Устраиваюсь на работу в военный комиссариат фельдшером. Положены ли мне какие-либо выплаты как молодому специалисту, если я закончила обучение в июле 2015 года?

Привожу вам пункт кол. договора бюджетного учреждения в котором я работаю: 7.3. Настоящим Положением предусматривается установление единовременной выплаты молодым специалистам. Молодым специалистом считается выпускник учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования в течение года после получения диплома (иного документа), вступающий в трудовые отношения и заключивший трудовой договор, а в случае призыва на срочную военную службу в армию - в течение года после службы в армии. Размер единовременной выплаты молодым специалистам составляет два месячных фонда оплаты труда по занимаемой должности. Единовременная выплата молодым специалистам выплачивается один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу. Единовременная выплата молодым специалистам производится за счет средств, предусмотренных за счет доведенных ассигнований на текущий финансовый год по фонду оплаты труда. Летом 2014 я получила образование магистра, в 2012 г. получила диплом бакалавра, но во время учебы работала, не по специальности и записи в трудовой имеются. Могут ли мне отказать в выплате подъемных?

Устроилась на работу в 2009 г после института учителем, в 2010-2011 декрет,2012-2013 декрет, получается работаю 3 год, а данном месте 5 лет, считаюсь ли я молодым специалистом и должны ли мне выплачивать как молодому специалисту.

Я работаю в школе поселка городского типа Удорского района учителем. Являюсь молодым специалистом. Окончила вуз в 2014 году. Поступила на работу по месту постоянного проживания. Сама училась в данной школе. Полагаются ли мне какие-либо подъемные выплаты? Спасибо.

Правительством Удмуртской Республики с 1.01.15.г. принято постановление о единовременной выплате молодым педагогам, работающим на селе, в 40, 60 и 80 тысяч рублей за каждый год работы. Имею ли я право получить данную выплату? Мне 23 года, в 2014 году закончила ВУЗ, год проработала в городе, с 2015 года работаю в сельской местности.