Вышла на работу спустя 1,6 декретного отпуска, меня перевели на другой объект через увольнение.

• г. Москва

Вышла на работу спустя 1,6 декретного отпуска, меня перевели на другой объект через увольнение. Потом по семейным обстоятельствам мне пришлось уйти с работы и мне сказали писать на увольнение, никто не подсказал что я могу сесть в декрет обратно. Как быть?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
12.04.2016, 21:23

Как вернуться в декретный отпуск через увольнение после выхода на работу?

Я вышла с декретного отпуска, еогда ребенку исполнилось 1,5 года. Через 4 месяца по семейным обстоятельствам нужно было вернуться обратно в декрет. Только через увольнение. Что делать.
Читать ответы (1)
Марина
08.10.2018, 12:31

Как оформить возвращение в декрет после возвращения на работу и возникновения семейных обстоятельств

Моему ребенку 2 года, вышла на работу, но по семейным обстоятельствам не могу продолжать работать, да и в работе разочеровалась. Могу ли я уйти обратно в декрет, что нужно предоставить работодателю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Шаганаз
19.02.2016, 15:27

Возможен ли переход с отпуска без содержания на второй декретный отпуск без предварительного возвращения на работу?

Я находилась в отпускепо уходу за ребенком до трех лет. Но вышла на работу через 2 годп и полтора месяцев. Проработала один месяц и пришлось в срочном порядке по семейным обстоятельствам пришлось уйти в отпуск без содержания, так как продлить декретный отпуск собрать документы времени не было. В отпуске без содержания я нахожусь с первого января 2016 года. Могу ли я уйти в декрет с отпуска без содержания на второго ребенка с конца марта или начала апреля или мне надо заново выйти на работу?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.11.2016, 13:28

Как правильно организовать отпуск и декретный отпуск при завершении декретного отпуска?

У меня такая сложилась ситуация: 1 марта я вышла с декретного отпуска на работу официально (моему ребенку было 2,2), сейчас хочу уйти обратно в декрет, как мне лучше поступить отгулять декрет и потом взять отпуск или наоборот. Ребенку 3 исполнится 9 декабря. Сколько по закону длится декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Анна Юрьевна
24.09.2014, 12:57

Могут ли меня уволить из-за беременности, находясь в декретном отпуске?

Я в 2011 году устроилась на работу в детский сад, на время декретного отпуска сотрудницы, потом сама ушла в декрет, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 14 декабря 2014 года, сегодня пришла на работу мне сказали чтоб я писала заявление на расчет, я сказала что не буду т.к. я опять беременна и из декрета пойду опять в декрет, мне сказали что если я не буду писать заявление, значит они меня уволят, на основании того что женщина за которую я работала, вышла из декрета, скажите могут ли они меня уволить у меня беременность 16 недель и я ещё в декрете?
Читать ответы (2)
ОЛЬГА
22.11.2016, 19:28

Отказ в продлении отпуска и увольнение по причине прогулов - справедливость решения работодателя?

Работала вахтовым методом, находилась месяц в отпуске перед выходом на работу отправила телеграмму работадателю попросила за свой счет на 8 дней, по семейным обстоятельствам мне одобрили. Мне не хватало этих дней я отправила след. Телеграмму с просьбой прошу продлить отпуск за свой счет по неотложным семейным обстоятельствам. Я позвонила уточнить что мне одобрено, или нет на том конце провода мне сказали что да. Ну я стала заниматься семейными обстоятельсвами оформление развод, переезд. На теле были садины и гематомы. С спустя неделю мне приходит телеграмма от работодателя, что мне в отпуске отказано и просим выйти на работу. Когда я вышла на работу меня уволили за прогулы. Я должна была уйти под сокращение через 1,5 мес. Справедливо ли это все.
Читать ответы (1)
Анна
21.10.2014, 10:43

Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу

Устроилась на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы через два года ушла в декрет. Сотрудница вышла из декрета, и меня хотят уволить.
Читать ответы (1)
Мария
07.11.2020, 10:24

Проблемы с работодателем после декретного отпуска - почему мне нужно писать по увольнению?

После декретного отпуска, досрочно вышла, отпуск еще не закончился декретный. Магазин в котором я угодила в декрет закрыли. Перевели в другой. Сейчас нас два управляющих. Мне сказали, что я буду работать за оклад бонусы доплачивать не хотят. А лучше вам искать другую работу. А вчера вообще сказали, что я дор ставки буду, но работу вам искать другую. По сокращению ген. Директор не хочет. Подскажите, почему я должна писать по увольнению. Я вышла из декретного досрочно. Мне должны предоставить мое рабочее место или выплатить по сокращению.
Читать ответы (2)