Общественная организация должна ли выплачивать отпускные. Официально устроила по договору. Директор не платит уже несколько лет.

• г. Волгоград

Общественная организация должна ли выплачивать отпускные. Официально устроила по договору. Директор не платит уже несколько лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Должна, если Вы работаете по трудовому договору.

Спросить
Анна
21.06.2020, 21:52

Бывший директор требует выплаты зарплаты за несколько лет - правомерно ли его требование?

Мы общественная организация, хозяйственную деятельность не ведём, дохода и имущества не имеем. Недавно сменили директора. Прежний директор требует выплатить ему зарплату в размере МРОТ за весь период его деятельности (несколько лет). Но зарплата не начислялась, так как не было дохода. Трудовой договор не оформлялся. Правомерно ли требование бывшего директора?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.12.2013, 10:14

Отсутствие выплаты отпускных - какая ответственность несет организация и в какие сроки она обязана реагировать на претензию?

Организация не выплатила мне отпускные. С момента начала отпуска прошло уже 24 дня. Я написала служебную записку на имя директора организации с требованием выплаты отпускных и компенсации. В течение какого срока организация обязана отреагировать на моё письмо и выплатить отпускные с компенсацией? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Дарья
04.02.2015, 09:48

Возможность сохранения отпускных и дней отпуска при увольнении через перевод в другую организацию с одним директором

Могу ли я при увольнении путем перевода в другую организацию (директор у двух организаций один и тотже) невыплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, а сохранить отпускные и дни отпуска на другой организации.
Читать ответы (1)
Елена
23.06.2009, 12:48

Региональная общественная организация объявляет о директоре-бухгалтере безвозмездной работе - правомерно ли такое решение?

Создана региональная общественная организация. Директор этой организации является в том числе и бухгалтером, т.е. материально ответственным лицом. Денежные поступления в организации не регулярны, поэтому заключить трудовой договор с ежемесячной зарплатой не представляется возможным. Директор-бухгалтер готов работать безвозмездно. Правомерно ли это? Подойдет ли договор о безвозмездной помощи? Если директор-бухгалтер должен получать зарплату, то по какому договору?
Читать ответы (1)
Илья
15.05.2020, 17:33

Как вернуть неоплаченные отпускные за 5 лет у официального работодателя?

Работодатель не платит отпускные 5 лет... Трудоустроен официально, работодатель платит зарплату вовремя, в зарплатных ведомостях расписываюсь, но ни разу не платил отпускные... При этом в справке 2 НДФЛ под кодом 2012 (код выплаты отпускных) фигурирует сумма отпускных (получается по справке, что работодатель выплачивал отпускные, а по факту нет)... Я отпускные никогда не получал, в ведомостях отпускных никогда не расписывался. Вопрос: Как получить с работодателя компенсацию за неоплаченные отпуска за 5 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.11.2004, 16:29

Т.к.эта общественная организция работает по грантам, з/плата директору не предусмотрена, он работает безвозмездно.

Создана некоммерческая организация. Один из учредителей выбран директором, но у него уже есть основное место работы. Т.к.эта общественная организция работает по грантам, з/плата директору не предусмотрена, он работает безвозмездно. С ним заключается гражданско-правовой договор. Вопрос в следующем: как правильно назвать такой договор - "Договор безвозмездного оказания услуг по выполнению обязанностей директора" или просто "Договор на выполнение обязянностей директора" и уже отдельным пунктом прописать, что работа выполняется на безвозмездной основе. И еще один вопрос, если в уставе не оговорено на какой срок избирается директор, нужно ли в договоре с ним указывать на какой-то срок (например 5 лет) заключается с ним договор. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
05.07.2018, 12:26

Вопросы отпуска и выплаты отпускных для сотрудника стоматологической клиники

Поясните пожалуйста, ситуацию... с 11 ноября я официально трудоустроена в частную стоматологическую клинику (ассистентом стоматолога), по трудовому договору заработная плата 6200. остальные в " конверте". Когда спросила об отпуске, мне сказали:-"10 дней без отпускных". И у меня теперь 2 вопроса: 1.сколько у меня должно быть отпуска (за 6 мес)? Договор не показывают... 2. Должны ли выплачивать отпускные?
Читать ответы (1)
Андрей
24.05.2014, 08:14

Вопросы о выплате НДФЛ с целевой помощи и возможности оформления благотворительности

Мы общественная организация. УСН 6%. З/п не платим. Должны ли мы заплатить НДФЛ с целевой помощи членам организации, отправленной с нашего р/сч.? Как оформить это благотворительностью и не платить?
Читать ответы (1)
Виктория
09.06.2014, 20:42

Вопрос о законности заключения договора поручения на получение членских взносов другой организацией

Есть общественная организация которая заключила договор безвозмездного оказания услуг с другой организацией. Запуталась вот в чем: общественная организация по договору поручения поручает получать на расчетный счет членские взносы другой организации с которой заключила договор. В конце месяца эта фирма будет перечислять средства на счет общественной организации. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
08.02.2015, 14:13

Кто работал директором магазина

Должны ли мне платить отпускные если я работаю в частном магазине, и кто платит отпускные директор или государство.
Читать ответы (1)