Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник получить отпуск, если не оформил его заранее и имеет путевку на санаторно-курортное лечение ребенка?

03.09.2020, 11:54
• г. Москва

Работаю в компании с 25.11.19, ежегодный отпуск не оформляла, на данный момент имеется на руках путевка на санаторно-курортное лечение ребенка с 11.09 по 01.10.20, могут ли мне отказать в отпуске если я его напишу не за две недели как положено.

Читать ответы (1)
Могут ли мне отказать в отпуске Могут ли отказать в отпуске Санаторное лечение Могут ли отказать Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Светлана! По ТК РФ, Вам положен отпуск более 14 дней, только после 11 месяцев работы, поэтому напишите заявление, в нем сделайте ссылку и приложьте копию путевки, указав кто будет замещать Вас на время очередного оплачиваемого отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
03.12.2015, 10:15

Могут ли отказать матери-одиночке в оплачиваемом отпуске, если есть путевка на санаторно-курортное лечение для матери и ребёнка?

Я являюсь матерью одиночкой, ежегодный оплачиваемые отпуск уже отгуляла, могут ли мне отказать в отпуске за свой счет, если у меня имеется путевка на санаторно-курортное лечение мать и дитё, какие на это есть статьи РФ?
Читать ответы (1)
Людмила
31.07.2022, 04:42

Как взять отпуск для сопровождения ребенка-инвалида на санаторно-курортное лечение?

В июле была в отпуске две недели, позвонили с фсс тк стоим в очереди на санаторно курортное лечение с ребенком инвалидом, предложили путевку на три недели, могу ли я взять отпуск за свой счет? Могут мне отказать?
Читать ответы (1)
Оксана Юрьевна
18.12.2017, 13:10

Право работодателя отказать в отпуске при наличии путевки на санаторно-курортное лечение

Здравствуйте. Выделена путевка на санаторно-курортное лечение. По графику, в данный отрезок времени, ОТПУСКА НЕТ. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске.
Читать ответы (2)
Вадим
27.11.2015, 21:21

Вопрос об оплачиваемом отпуске для работающей жены военного пенсионера при наличии путевки на санаторно-курортное лечение от МО РФ

Положено ли работающей жене военного пенсионера брать ежегодный оплачиваемый отпуск по ее желанию, если имеется путевка на санаторно-курортное лечение по линии МО РФ.
Читать ответы (1)
Илья
12.08.2019, 07:50

Вопрос об отказе в отпуске на санаторно-курортное лечение у сотрудника с диабетом 1-го типа

У меня диабет 1 го типа, инсулино зависимый. Мне выделили путёвку от больницы на санаторно-курортное лечение. Но основной отпуск я отгулял, может ли роботадатель отказать мне в отпуске на санаторно-курортное лечение.
Читать ответы (1)
Любовь
22.06.2019, 13:44

Инвалиды на первом месте - может ли работодатель отказать в отпуске из-за перекрывающихся дат с другим сотрудником?

Я инвалид 3 группы, работающая. Соц.защита выделила путевку на санаторно-курортное лечение. Даты путевки перекликаются с датами отпуска другого сотрудника (не инвалид.) .может ли работадатель отказать мне в отпуске?
Читать ответы (1)
Виктория Александровна
23.09.2015, 09:39

Как правильно оформить дополнительный оплачиваемый отпуск при предоставлении работнику путевки на лечение в санаторий

Сотрудник ушел в основной отпуск, через 2 недели нахождения его в отпуске он принес в отдел кадров копию приказа ФСС РФ о предоставлении работнику путевки на санаторно-курортное лечение в следствии несчастного случая на производстве, путевку. Мы обязаны предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск. Как правильно оформить ему дополнительный отпуск? Основной отпуск у работника с 29.08 по 9.10, а путевка в санаторий с 29.09-19.10.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
06.05.2021, 10:22

Как работодатель может повлиять на путевку на санаторно-курортное лечение?

Мне дают путевку на санаторно-курортное лечение на 21 день... Скажите, может ли работодатель отказать в отпуске? Если нет отпуска в 21 день, что делать в этом случае?
Читать ответы (2)
Ольга Валентиновна
20.11.2014, 15:30

Путевка на курорт для ребенка-инвалида с сопровождением, но матери не положен отпуск

Дается путевка санаторно-курортное лечение, ребенку-инвалиду с сопровождением, дается ли матери сопровождающего ребенка б/л, либо может какой-то отпуск за счет ФСС. Отпуск маме не положен, т.к работа в данной организации менее 6 м-цев.
Читать ответы (1)