Светлана
06.06.2012, 18:33
Нерешенные вопросы оформления сотрудника и исполнительный лист - Как правильно реагировать на требование удержания долга?
Читать ответы (1)
Пришел испольнительный лист на адрес организации на сотрудника который официально не трудоустроен, как правильно написать что данный человек на данный момент находится на неоплачиваемой стажировке и поэтому из-за зарплаты удержать ничего не можем т.к. нет ее зарплаты. Спасибо за ответ.
Так и отвечайте...такому то, на такой то номер ...по поводу...не представляется возможный. На бланке организации, за подписью руководителя и с печатью. При исх.№ и дате. Послать заказным с описью вложения и уведомлением о вручении.
Спросить