Отказ от прививки на работе - как быть и чего требовать

• г. Иркутск

На работе (соц. защита) ставят прививку от гриппа 12 сентября. Я ни разу не ставила и не желаю ставить... Могут попросить уволиться. Какую справку необходимо предоставить им или как мирно решить этот вопрос?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жанна Александровна!

Если Вы думаете, что это прихоть Вашего руководства, то Вы заблуждаетесь.

Прививки регламентированы ст.5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

выполнять предписания медицинских работников;

в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Поскольку Вы работает в соцзащите, имеете дело с большим количеством людей и подвергаетесь риску инфицирования, то прививка является для Вас обязательной и защитит Вас в период эпидемии.

Единственный путь избежать прививочной компании - это справка иммунолога о риске аллергической реакции

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов