Ольга
04.09.2016, 14:56
Право на единовременное вознаграждение для работника
Работник уволился в 2003 году. Отработал 16 лет в угольной промышленности. В 2013 году вышел на пенсию. Филиал предприятия закрыли. Имеет ли он право на единовременное вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации.
Читать ответы (4)