На руках уведомление на сокращение. Работать можно до 10 сентября. Могу ли я расторгнуть договор раньше, какую компенсацию получу?

Могу ли я расторгнуть договор раньше

Можно ли пойти на сокращение раньше указанной даты с сохранением выплат?

Мне дали уведомление о сокращении, написано что сокращение пройдет не позже 5 сентября так же дали приглашение на работу, могу я пойти под сокращение раньше 5 сентября с сохранением всех выплат по сокращению.

Читать ответы (1)

Возможно ли расторгнуть договор раньше и какие компенсации полагаются при этом?

Скажите пожалуйста, получил уведомление о сокращении от 29.04.2014 г. , договор будет со мной расторгнут 30.06.2014 г. Могу ли я раньше расторгнуть договор и какие компенсации мне полагаются, если расторгну договор 30.05.2014 г.

Читать ответы (3)

Что делать, получив уведомление о сокращении - возможность расторжения трудового договора

Как правильно поступить? Я получил уведомление о сокращении, в котором сказано, через два месяца после получения уведомления будет расторгнут трудовой договор с предоставлением всех гарантий и компенсаций. Могу ли я расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока, чтобы забрать трудовую книжку, и получу ли в этом случае компенсацию. И как правильно поступить поступить? Нужно ли мне вставать на учет в центр занятости населения?

Читать ответы (1)

Подскажите, подлежит ли налогообложению данная компенсация?

Руководство проводит сокращение. На основании ч.3 ст.180 ТК работникам было предложено расторгнуть трудовой договор ранее срока, указанного в уведомлении о сокращении, с выплатой компенсации в размере среднего заработка, рассчитанной пропорционально времени, остающемуся до увольнения по сокращению. Вопрос: Подскажите, подлежит ли налогообложению данная компенсация? Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсация при досрочном расторжении трудового договора в случае сокращения по ст.ТК РФ

Какая компенсация предусмотрена ч 3 ст 180 ТК РФ в случае если получено уведомление о сокращении и работник хочет расторгнуть трудовой договор раньше даты, указанной в уведомлении? И каков порядок ее выплаты? Чем она отличается от компенсации в случае, если сотрудник дорабатывает до даты, указанной в уведомлении? Спасибо.

Читать ответы (2)

Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?

30.08.2016 мне прислали уведомление о сокращении моей должности с 20.е 11.2016, где также включили абзац, что я буду уволена по сокращению в двухмесячный срок с ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ мной данного уведомления. Я подписала уведомление 31.08.2016, не обратив внимание на данный абзац, считав, что уведомление могут прислать и заранее, но работать я буду по 20.11.2016. Меня уволили по сокращению 01.11.2016. Правомерно ли это? Ведь фактически, уведомление о сокращении явилось и заявлением на ДОСРОЧНОЕ сокращение? Правомерно ли меня уволили раньше дня сокращения должности? Я добросовестный, квалифицированный работник, имею высокие показатели труда. Сокращение объясняют устно - предпенсионный возраст... Понимаю, что это не законно. Но как отстоять свои интересы?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить при уведомлении о сокращении

Как правильно поступить. Я получил уведомление о сокращении, где сказано, что через 2 месяца со мной будет расторгнут трудовой договор с выплатой всех компенсаций, но я имею право расторгнуть договор до истечения двухмесячного срока. Нужно ли мне расторгнуть договор сейчас, чтобы получить компенсацию раньше и необходимо ли мне потом вставать на учет на биржу труда и что это даст?

Читать ответы (2)

Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.

Если я откажусь от всех предложенных мне вакансий при подписи уведомления о сокращении меня все равно должны уволить по статье о сокращении с выплатой всех компенсаций? Если, подписав уведомление о сокращении, я найду другую работу и мне будет необходимо уволиться не отработав два положенных месяца, могу ли я рассчитывать на компенсацию по сокращению и какую?

Читать ответы (3)

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора с компенсацией - будет ли предоставлена компенсация в размере трех зарплат?

Получил 23 сентября 2015 г. уведомление следующего содержания Сообщаем Вам, что в связи с малочисленным количеством контингента, 21 ноября 2015 года с Вами будет расторгнут трудовой договор.. Получу ли я компенсацию в размере трёх месячных зарплат, как в случае сокращения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я расторгнуть договор раньше

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов