Кто несет ответственность за пропажу имущества в офисе?

Потерянная этикетка вызвала проблему - что грозит работнику ресторана и компании?

Я являюсь управляющим ресторана, такая ситуация. На панеровке мяса мой работник запанеровал этикетку (бирку) от пакета вместе с мясом (не заметил её), на раздаче (где у нас упаковывается блюдо) кладётся в коробочку мясо эту этикетку не заметили и отдали гостю. На следующий день пришёл мужчина и сказал, что его ребёнка тошнило и что он хочет компенсацию, мы ему в этом отказали. Сейчас на данный момент нас будет проверять рос потреб надзор, что грозит моему работнику который стоял на панировке?

Читать ответы (2)

История кражи и попытка оправдания в полиции - В гостях \'украла\' золотое кольцо

Были в гостях я можно сказать украла золотое кольцо и на следующий день сдала в ломбард. Пропажу заметили только через 3 дня... Можно ли как то оправдаться в полиции чтобы не закрыли.

Читать ответы (1)

Украли имущество из дома на 2500 рублей - есть ли смысл обращаться в полицию?

Украли имущество из дома (на сумму более 2500 руб), пропажу заметили спустя пару дней. Знаю, кто украл. Есть ли смысл обращаться в полицию?

Читать ответы (2)

Каким образом он получает это письменное заявление от работодателя о готовности выплатить з/п

Если работник написал заявление о том, что он не выходит на работу по причине невыплаты ему з/п и передал ответственному лицу, то работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Каким образом он получает это письменное заявление от работодателя о готовности выплатить з/п: лично в руки от работодателя или письмо приходит почтой, если работник в это время не находится на своем рабочем месте, а уже написав заявление и передав его ответственному лицу не вышел на работу?

Читать ответы (1)

Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?

Имеет ли право отказать в неполном рабочем дне работодатель работнику, если работник изъявил желание выйти на работу на неполный раб. день? Кто устанавливает время продолжительности рабочего дня в этом случае? Имеет ли право работник выбрать продолжительность смены, или же работодатель устанавливает часы?

Читать ответы (2)

Украден ноутбук из приёмной директора - охраннику грозит увольнение, администрация опоздала с сообщением в полицию.

Из приёмной директора украли ноутбук. Секретарь вышла из кабинета, не закрыла его. Ноутбук, естественно, не убрала. Пропажу обнаружила только на следующий день. Администрация сообщила в полицию спустя несколько часов, фактически только после рабочего дня. С нашего охранника требуют возместить стоимость ноутбука, не допускают к работе. Что в этом случае он может предпринять?

Читать ответы (2)

Украденное золотое кольцо - как разобраться, если подозрения падают на подругу?

Подруга украла золотое кольцо, за руку я её не поймала, но в квартире кроме неё никого не было. Пропажу заметила на следующий день, что делать?

Читать ответы (2)

Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?

Прошу дать разъяснение по следующему вопросу. Во второй половине рабочего дня работник был обнаружен на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, о чем был составлен акт в присутствии 10 свидетелей. От медицинского освидетельствования работник отказался и в процессе составления акта сбежал и на работе не появлялся более 4 часов подряд. На следующий день работник сообщил, что в день составления акта о его нахождении в состоянии алкогольного опьянения, он ушел на больничный. Поликлиника подтвердила, что работник обратился к врачам только вечером. Т.Е. он отработал половину дня. Имеет ли в данном случае администрация уволить работника. Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?

Читать ответы (1)

Сбитый пьяный мужчина после столкновения на пешеходном переходе обращается в больницу - какие последствия ждут виновного мужа

Муж на неосвещенном нерегулируемом пешеходном переходе сбил мужчину. Мужчина был пьян, муж дал ему денег, и на этом разъехались. На следующий день узнали что мужчина обратился в больницу. Что в таком случае делать и что грозит мужу.

Читать ответы (1)

Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника

В трудовом договоре работника с работодателем есть пункт: V. Рабочее время и время отдыха 14. Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день, пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка, либо настоящим трудовым договором. 15. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы: командировки, ненормированный рабочий день. 16. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. При этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. ... Положен ли в этом случае дополнительный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто несет ответственность за пропажу имущества в офисе?

Самара - онлайн услуги юристов