Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или надо лишь писать заявление на увольнение а про расчет руководство и само должно знать?

18.06.2012, 19:42
• г. Челябинск

Я увольняюсь из детсада. Как решить вопрос с моим окончательным расчетом? С кого? Его требовать с заведующей или бухгалтерии? Или надо лишь писать заявление на увольнение а про расчет руководство и само должно знать? Извините за неопытность в таких вопоосах.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

необходимо написать заявление на увольнение, работодатель все оформит и вас рассчитает

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
13.10.2014, 15:39

Оплата больничного в день увольнения - включается ли в окончательный расчет?

Находясь на больничном написал заявление на увольнение. После его закрытия, пришёл в отдел кадров за трудовой книжкой и окончательным расчётом. Мне сказали что больничный мне оплатят только через 15 дней. Оплачивают ли больничный в день увольнения, и входит ли он в окончательный расчёт?
Читать ответы (1)
Елена Федоровна
27.08.2015, 11:24

Необходимость написания заявления на увольнение при истечении срока контракта у внешнего совместителя-преподавателя

При увольнении внешнего совместителя-преподавателя по истечении срока контракта нужно ли ему писать заявление на увольнение? Или просто не продляется контракт. Устное согласование с руководством имеется. Или руковоство должно само поставить в известность совместителя в письменной форме?
Читать ответы (1)
Роза Александровна
19.07.2014, 11:48

Перед окончательным расчетом покупатель узнал про долги продавца за жку. возможен окончательный расчет за минусом суммы долга?

Перед окончательным расчетом покупатель узнал про долги продавца за жку. возможен окончательный расчет за минусом суммы долга?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.05.2016, 15:58

Не согласна с размером заработной платы после увольнения - куда обратиться для разъяснений?

Помогите разобраться в одном вопросе. Я уволилась с работы, мне пришел расчет, с которым я не согласна. Позвонила заведующей узнать по какой причине такая заработная плата маленькая, она мне отказалась отвечать на этот вопрос ссылаясь на бухгалтерию. Только причем здесь бухгалтерия, если все часы проставляла она сама. Куда мне следует обратится с моим вопросом, ведь я категорически не согласна с таким расчетом.
Читать ответы (1)
Любовь
29.12.2015, 15:02

Должен ли работник получить налоговый вычет на детей при окончательном расчете после увольнения

Надо ли предоставлять налоговый вычет на детей при окончательном расчете, если окончательный расчет делается через месяц после увольнения (работник уже работает на другом месте и там ему предоставляют вычет)?
Читать ответы (1)
Полина
09.11.2013, 14:34

Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?

По получению расчета при увольнении! Обязательно ли требовать расчет у работодателя или это обязательное условие выплат? Без требования работодатель произведет окончательный расчет?
Читать ответы (1)
Ольга владимировна
23.04.2014, 01:49

Вопрос ответственности при несвоевременном окончательном расчете уволенному работнику

Я инспектор отдела кадров. При оформлении приказа об увольнении работника за прогул, документы в бухгалтерию для окончательного расчета были переданы в дату увольнения, но расчет с ним сделали только на следующий день, ссылаясь на то что расчет производиться только утром (устная договоренность). Работник подал жалобу, что не был произведен окончательный расчет в дату увольнения, требует восстановления. Меня привлекают к дисциплинарной ответственности за нарушение ст. 140 несвоевременный расчет. Законно ли это наказание, или это ответственность бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Валентина
06.07.2021, 07:42

Как получить окончательный расчет после незаконного увольнения - история борьбы с начальницей

Помогите разобратся, что мне делать. Начальница уволила без моего ведома меня в январе (заявлени об увольнении я не подписывала) в мае она только отдала трудовую книжку и расписалась что отдала ее только в мае. Сначала говорила что окончательный расчет мне никакой не положен, после того как я обратилась в прокуратуру (не законное увольнение, невыплата окончательного расчета) выдала мне справку об окончательном расчете. Спросив когда и где мне получить расчет, начальница мне говорит-пока не подпишешь бумаги задним числом (заявление об увольнении, приказ об увольнении), я расчет тебе не дам. Что мне делать?
Читать ответы (5)
Евгения
27.02.2018, 00:35

Нарушение прав работника при увольнении - отсутствие расчета, несоблюдение сроков и необходимых документов

Уволилась с работы, день увольнения 26 февраля, по каким-то причинам расчет в этот день не получила. Позвонила на работу сказали что расчет будет 28 февраля, в день зарплаты всех работников данного учреждения. Также при увольнении мне выдали только трудовую и медицинские книжки, никаких справок из бухгалтерии (обязательно ли писать заявление на их выдачу, или должны выдавать в связи с увольнением), нет копии приказа об увольнении. Скажите, пожалуйста, в какой мере были нарушены мои права и стоит ли писать заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
11.08.2013, 07:35

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - инструкция и заявление

Как получить расчет и компенсацию за неиспользованый отпуск при увольнении? Как правильно написать заявление главбухгалтеру или эту компенсацию бухгалтерия сама должна расчитать при увольнении работника?
Читать ответы (2)