Сталкиваюсь с отказом в доплате молодым специалистам после окончания института - возможно ли получить компенсацию, если мне уже 38 лет?
Меня зовут Наталья. В этом году я получила высшее образование, окончила Московский государственный институт культуры. При приеме на работу мне стало известно, что молодым специалистам полагается денежная компенсация в размере 5000. Но, дело в том, что мне 38. При приеме на работу, мне сказали, что молодой специалист - это в возрасте до 30 лет и в доплате отказали. Но согласно ТК РФ "Основные критерии определения понятия «молодой специалист», предусмотренные в Трудовом кодексе РФ:-Лицо должно окончить образовательное учреждение высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию.-Лицо должно впервые поступить на работу по полученной специальности.-Лицо должно трудоустроиться по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Подскажите пожалуйста, могу ли я каким то образом расчитывать на эту доплату?
Добрый день, Наталья! К сожалению, Нет, именно по возрастному цензу.
СпроситьДобрый день, Наталья!
К сожалению, действительно все гос программы для молодых специалистов ограничены возрастом 30 или 35 лет.
В г. Москве молодыми специалистами признаются граждане в возрасте до 30 лет, впервые поступившие на работу непосредственно после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования (независимо от формы получения образования) и работающие по полученной специальности до истечения трехлетнего срока с момента окончания образовательного учреждения (ч. 1, 6 ст. 1 Закона г. Москвы от 30.09.2009 N 39).
При этом возраст, в пределах которого гражданин относится к молодым специалистам, для определенных целей, в частности оказания социальной поддержки таким лицам, может быть иным. Например, для педагогической деятельности молодыми специалистами в г. Москве считаются лица не старше 35 лет (п. 8.1 Постановления Правительства Москвы от 23.03.2004 N 172-ПП).
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Неправомерно установлен испытательный срок для логопеда, работающего воспитателем?
В организацию устраивается студент ВУЗА (учится на юриста), можно ли ему установить испытательный срок?
Испытание при приеме на работу для выпускников ВУЗов с опытом работы - вправе ли работодатель установить испытательный срок?
