Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата за сокращение и возврат на прежнюю должность - заслуженный отпуск или недоплата?

07.09.2020, 17:47
• г. Нижний Новгород

В середине второго месяца, после сокращения, меня снова позвали на прежнюю должность. Полагается ли мне по закону выплата за 15 дней второго месяца?

Читать ответы (1)
Выплаты за второго После сокращения
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Работодатель производит выплаты среднего заработка после сокращения сотрудника только до даты нового трудоустройства. Значит, если в середине второго месяца вы были приняты на работу после увольнения, то с даты приема на работу Вам выплачиваться будет заработная плата, а выплата среднего заработка прекращается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера николаевна
09.08.2017, 23:01

Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы

За 2 месяца мне было дано предписание на сокращение моей должности, вакантной должности мне не предлагали, а при сокращении переводят на временную должность. Правильно это? И должны мне быть выплаты по сокращению?
Читать ответы (1)
Айдар
18.02.2022, 12:34

Возможно ли сохранить прежнюю зарплату при переводе на нижеоплачиваемую должность?

Предстоит сокращение штатов на участке и мою должность ведущего инженера сокращают. Предлагают перевестись на нижестоящую и нижеоплачиваемую должность. Могу ли я претендовать на то, что после перевода мне по закону должны оставить тарифную ставку старой занимаемой должности (рассчитывать на прежнюю зарплату). Может есть статья Закона, которая мне бы дала возможность оставить прежнюю зарплату.
Читать ответы (1)
Ирина
11.02.2014, 19:52

Отказ от новой должности и выплаты при увольнении - что полагается?

2 месяца назад меня уведомили о сокращении моей должности. Я работала мед сестрой в сфере социального обслуживания населения. Предложили должность соц работника. Зарплата ниже прежней. Я согласилась. Подписала договор. Месяц проработала. Должность меня не устраивает. Могу ли я от нее отказаться и уволиться по сокращению какие выплаты мне полагаются при увольнении?
Читать ответы (1)
Светлана
05.11.2015, 12:00

Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?

Я вышла из декретного отпуска и мою должность сократили. Мне предложили должность сотрудницы, которая на данный момент находится в декретном отпуске. Сейчас на предприятии планируют сокращение. Теперь моя временная должность попадает под сокращение. Какие мне полагаются выплаты при сокращении с временной должности.
Читать ответы (2)
Ирина
25.03.2016, 20:33

Возможно ли уволиться в связи с выходом на пенсию после подписания уведомления о сокращении должности?

Я работающий пенсионер, моя должность сокращается, вопрос такой: после подписания уведомления о сокращении должности могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию (при таком увольнении у нас на предприятии полагаются определенные выплаты) в течении этих 2-х месяцев, положенных при процедуре сокращения, или в этом случае меня будут увольнять только по сокращению штатов?
Читать ответы (2)
Олег
02.04.2013, 21:35

Возможность вернуться на прежнюю должность после сокращения и ухода с предприятия

Попал под сокращение, предложили вакансию, согласился но работа не понравилась. Могу ли я снова передти на прежнюю должность и уйти с предприятия по сокращению?
Читать ответы (1)
Надежда
25.07.2016, 04:53

Выплаты пенсионерке при сокращении должности и отказе от предложенной работы

Я пенсионерка. Проходит сокращение моей должности меня уведомили за два месяца, в данный момент мне предлагали должность сторожа но я не согласилась, и подписала отказ. Какие выплаты в этом случае мне полагаются.
Читать ответы (1)
Екатерина
17.10.2018, 14:18

Выплата за 13 дней при увольнении по сокращению при нахождении новой работы

Будет ли какая-либо выплата за второй месяц при увольнении по сокращению если период второго месяца с 17.10 по 17.11, а 1.11 работник нашёл новое место работы и трудоустроится. Полагается ли выплата за 13 дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2012, 19:52

Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов

В какие сроки должно быть выплачено пособие за второй месяц после увольнения по сокращению штатов? Нужна ли справка со службы занятости, чтобы получить выплату за второй месяц после увольнения по сокращению штатов так же, как за третий, или достаточно предъявить работодателю трудовую книжку? Будет ли произведена выплата и в каком объеме, если трудоустройство произойдет в середине второго месяца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий Алексеевич
27.02.2015, 07:26

Положение о вынужденном простое перед сокращением и выплаты при ликвидации предприятия - итоги расследования

До сокращения 20 дней, имеют ли право отправить меня в вынужденный простой до сокращения, если да, то какие выплаты мне полагаются при сокращении в связи с ликвидацией предприятия.
Читать ответы (1)