Оформлена в организации как молодой специалист. По договору должна отработать 3 года. Входят ли в этот срок дни отпуска за свой счёт? Или их нужно отрабатывать дополнительно при намерении уволиться?

Отпуск входит в срок, 3 года должны считаться в календарном исчислении, если в договоре не указано иное.

Отпускные дни молодого специалиста - входят ли они в трехлетний контракт?

После обучения за счёт организации - какие отпуска и больничный учитываются в отработке двух лет?

Такой вопрос: после обучения за счёт организации должна отработать два года, чтобы не возмещать средства, потраченные на моё обучение. Очередной отпуск, отпуск за свой счёт, учебный отпуск, больничный-входят ли они в этот срок или добавляют к этим двум годам дополнительное время, которое надо отработать.

Читать ответы (3)

Спор о сроке отработки после интернатуры - Нужно ли отработать 3 года, если в договорах этого не упоминается?

Я училась в интернатуре из средств федерального бюджета, потом по этому целевому договору устроилась в больницу (в договоре не указано что я должна отработать 3 года), в трудовом договоре тоже не указано про срок отработки. Отработала 6 месяцев хочу уволиться по собственному желанию, но они говорят что принили меня как молодой специалист и я должна отработать 3 года, но про то что я молодой специалист нигде не написано, никакие поощрения как молодой специалист я не получала. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться после отпуска и будут ли требования по отработке двух недель?

Скажите пожалуйста, ушла в очередной отпуск, потом дополнительно взяла неделю после отпуска за свой счет, после отпуска хочу уволиться, когда это лучше сделать, нужно ли будет отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (1)

Можно ли перейти в другую организацию после 4 лет участия в программе Молодой специалист на селе?

Я являюсь участником программы молодой специалист на селе. По программе я должна отработать 5 лет. я отработала 4 года. Хочу уволится по собственному желанию и последний 1 год работать в другой организации в этом же селе. Могу ли я перейти в другую организациию не нарушая правил программы молодой специалист на селе.

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться из программы Социальное развитие села и перейти в агропромышленный комплекс, не нарушая условия программы?

Здравствуй я участник программы Социальное развитие села молодой специалист по договору я должна отработать 5 лет мне осталось отработать 9 месяцев. Хочу уволиться и перейти в арганизацию агропромышленного комплекса. И доработать там. Как мне правильно уволиться не нарушая условия программы.?

Читать ответы (1)

Могу ли я не отрабатывать эти дни в отпуске, а написать заявление за свой счет?

У меня возникла следующая ситуация. Я собираюсь уволиться в отпуске. Но предварительно брала 2 дня в счет отпуска. Могу ли я не отрабатывать эти дни в отпуске, а написать заявление за свой счет? Или бухгалтерия просто пересчитает дни отпуска?

Читать ответы (1)

Нужно ли отрабатывать отпуск при увольнении и не отдают трудовую книжку - правовая сторона вопроса

Работаю в организации 5,5 лет. В этом году дали отпуск в марте. Отпуск вроде как говорят по графику, но он идёт авансов. В 16 году была в декабре в отпуске 2 недели. Хочу сейчас уволиться, они говорят что я им должна отработать этот отпуск и не отдают трудовую. Законно ли это и должна ли я им отрабатывать отпуск?

Читать ответы (3)

Отпуск в бюджетной организации - можно ли отрабатывать выходные вместо использования дней отпуска?

Работаю в бюджетной организации, необходимо взять 2 дня в счет отпуска или за свой счет. Но работодатель говорит, что нужно выходить и отрабатывать эти дни по субботам. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Влияет ли декретный отпуск на отработку 3 лет работы учителем - особенности и требования

Я устроилась на работу учителем как молодой специалист, мне нужно отоаботать 3 года. Проработав 1.5 года, я ушла в декрет. Входит ли декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в отработку. Или после выхода на работу мне нужно будет отработать еще 1.5 года?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпускные дни молодого специалиста - входят ли они в трехлетний контракт?

Салехард - онлайн услуги юристов