Можно ли делить отпуск на вредном производстве?

• г. Сыктывкар

Могу ли я делить отпуск работая на вредном производстве. А то начальник говорит что делить нельзя, брать только полный отпуск, отпуск у меня 51 день включая 7 дней за вредность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Никаких ограничений относительно условий труда не установлено.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов