Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники сталкиваются со снижением зарплаты и неполной неделей в условиях нового трудового договора

09.09.2020, 10:27
• г. Самара

С 1 сентября работники работают на новых условиях трудового договора, без причин уменьшили гарантированную часть оплаты наполовину. Дополнения еще не подписали, но они будут оформлены как с 1 сентября задним числом, народу много, работают удаленно, не успели подписать с работниками соглашения на новые условия. И вот вчера 8 сентября опять - просят собственноручно написать заявления на неполную рабочую неделю. Негласно вроде до НГ. Посоветуйте, подписывать или нет. Никто не хочет конечно, а что делать не знаем.

Читать ответы (2)
Заявление на неполный рабочий
Условия трудового договора
Неполная рабочая неделя
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Подписывать или нет, решать только Вам. Заставить Вас не могут. Об изменении условий трудового договора работодатель обязан предупреждать за два месяца. При этом такое изменение должно быть обоснованным.

Спросить

Шаблон заявления на неполную рабочую неделю каждому сотруднику прислал в почту начальник отдела "Вставьте свою фамилию и подпись и пришлите мне в течение получаса". Это может сослужить доказательством давления, для чего то может пригодиться? Прошу установить мне с «01» сентября 2020 года по

«31» декабря 2020 года режим неполного рабочего времени 32

часа в неделю четырехдневная рабочая неделя (понедельник-четверг) с полным рабочим днем продолжительностью 8 (восемь) часов с оплатой пропорционально отработанному времени. График работы: понедельник –четверг: с 9-30 до 18-15 четверг: с 9-30 до 17-15, перерыв для отдыха и питания с 13-00 до 13-30.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги