Работодатель продлевает рабочий день на 1 час в реабилитационном центре - правомерно ли это и где можно обратиться с жалобой?
Я работаю психологом в реабилитационном центре. С апреля по август мы работали в обсерваторе вахтовым методом. Имеет ли право работодатель продлевать 8 часовой рабочий день на 1 час больше, мотивируя это тем, что сотрудники после работы вахтовым методом по 2 недели в обсерваторе слишком много отдыхали (за 2 недели работы давали 2 недели отдыха)? Работодатель говорит что теперь мы должны отрабатывать это время. И куда можно обратиться с официальной жалобой (писали на сайт трудовой инспекции но реакции не последовало).
Здравствуйте.
Привлечение к работам сверх нормы - не Ваш случай однозначно.
Инспекция по труду обязана ответить на жалобу в течение 30 дней с дня регистрации жалобы в соответствии с ФЗ о работе с обращениями граждан. Возможно, сроки ещё не вышли, дождитесь.
Другой путь - идти в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Удачи.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель составлять график работы так, чтобы у меня меж.
Правомерно ли требование работодателя отработать две недели при увольнении вахтовым методом 15/15
Работа вахтовым методом с обязательной обсервацией - нарушение прав работника или необходимость для безопасности?
Как уволиться с вахты при нарушении трудового законодательства - возможно ли работодателю заставить отработать 2 недели?
Проблемы с обязанностями и нарушение норм в работе социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних
Оплата за работу в ночные и праздничные дни не предусмотрена тарифом
Может ли работодатель установить 8-часовой рабочий день для сотрудника
