Помогите, пожалуйста, врач анестезиолог-реаниматолог уходит в очередной отпуск, дополнительный отпуск 21 кал.

Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности

Как правильно рассчитать основной и дополнительный отпуск за вредные условия труда (в газовой промышленности)? Основной отпуск 28 дней. Дополнительный отпуск за вредные условия труда-14 календ. Дней. Работник работает на предприятии 1 год и 3 мес, последний раз был в отпуске с 1 февраля 2016 г. по 27 февраля 2016 г. Сейчас уходит в отпуск с 06.06.2016 по 20.06.2016 При этом работник был в отуске еще с 14 ноября 2015 по 27 ноября 2015. А работает с 20 февраля 2015 года. При подсчете доп. отпуска за вредные условия труда берется период от отпуска до отпуска или как обычно, с первого дня работы с 20.02.2015 Помогите, пожалуйста правильно ли рассчитали отпуск?

Читать ответы (3)

Как рассчитать дополнительный отпуск для врача-анестезиолога за отработанные дни с октября 2014 по май 2015?

Помогите! Как правильно рассчитать дополнительный отпуск врачу-анестезиологу за отработанные дни с октября 2014 по май 2015: 157 раб. дней (доп. отпуск по Списку - 21 день)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Снижение дополнительного отпуска для врачей анестезиологов по решению главного врача - правомерно ли это?

Я врач анестезиолог, работаю в Нестеровского ЦРБ Калининградская область. До 1 января 2019 года мне пологался дополнительный отпуск 21 день. По результатом СОУТ от 03.11.2018 года рабочее место врача анестезиолога реаниматологов отнесено к 3 классу подкласс 2 - вредные условия труда. Приказом главного врача мне установили минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 7 календарных дней. Я консультировалась с главным анестезиологом области, ни с одного анестезиолога дополнительный отпуск не снят, посоветовали обратиться к юристам. Правомочны ли действия главного врача. Наш дополнительный отпуск приподняли к терапевтам. С уважением Дьякова Лариса Алексеевна.

Читать ответы (4)

Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?

Работа в особых условиях предполагает 28 к.д. основного отпуска и 35 к.д. дополнительного. Работник, воспользовался правом уйти в первый отпуск через полгода в 2012 годуза период 2012-2013 год, когда все использовали отпуск за 2011-2012 год. Ему был предоставлен основной отпуск 28 к.д. и дополнительный, пропорционально фактически отработанному времени. В 2013 году он идет в отпуск за период 2013-2014 (все 2012-2013). Должны ли ему предоставить неиспользованные дни дополнительного отпуска за предыдущий отпуск. Если да, то когда, в какое время.

Читать ответы (1)

Право анестезиолога-реаниматолога на льготную пенсию при работе в стационаре без отделения реанимации и палаты интенсивной терапии

Имеет ли право врач анестезиолог-реаниматолог на льготную пенсию работая в должности врача анестезиолога-реаниматолога в стационаре не имеющем отделения реанимации и палаты интенсивной терапии, но выполняющем все свои функциональные обязанности анестезиолога-реаниматолога.

Читать ответы (8)

Скажите, пожалуйста, сколько дней дополнительный отпуск у врача, медсестры анестезиолога-реаниматолога? Основной 28 дней?

Скажите, пожалуйста, сколько дней дополнительный отпуск у врача, медсестры анестезиолога-реаниматолога? Основной 28 дней?

Читать ответы (1)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Вопросы по дополнительному отпуску за вредные условия труда для операционной санитарки

Помогите пожалуйста разобраться с дополнительным отпуском за вредные условия труда. Я работаю операционной санитаркой. Дополнительный отпуск составляет 14 дней. В 2016 году я находилась в отпуске с 23 мая по 12 июля (50 дней). С 1 августа по 15 августа больничный-15 дней. С 13 сентября по 25 октября больничный-43 дня. Кадры убирают 4 дня с дополнительного отпуска. Но почему то не учитывают, что я каждый месяц перерабатываю часы сверх месячной нормы. За период с августа 2016 по конец июля 2017 год у меня получается отработано 262 рабочих дня. Как правильно можно посчитать, сколько же дополнительных дней мне положено. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопрос о предоставлении работнику неиспользованного отпуска за два года

Работник в августе уходил в очередной отпуск за период 2014-2015 года. У него есть неиспользованный отпуск за периоды работы 2013-2014 г. имею ли я права предоставить ему в декабре текущего года неиспользованный отпуск. Получается за год два отпуска.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Помогите, пожалуйста, врач анестезиолог-реаниматолог уходит в очередной отпуск, дополнительный отпуск 21 кал.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов