Могут ли работодатели требовать оплату просроченного товара от своих работников через суд?

• г. Ростов-на-Дону

Хозяин требует с меня деньги за просроченный товар, я работаю у него три месяца пимо договору, договор истек 1 сентября, просрочка есть за июль, август, сентябрь. Могут ли они подать на меня в суд и через суд стребовать круглую сумму?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Чтобы точно ответить на ваш вопрос, необходимо знать вашу должность, по какому договору вы работаете-гражданско-правовой Договор или трудовой договор. Если трудовой договор, подписывали ли вы договор о полной материальной ответственности. После всех этих данных, в том числе изучения текста имеющегося договора, можно будет ответить на ваш вопрос. Плюс работодатель должен правильно оформлять всю процедуру по взысканию с вас какого-то ущерба, он должен быть ещё доказан. И не совсем Ясно, Что значит просроченный товар, поскольку Вы не поставщик и явно не ответственное лицо за приемку товара в магазине. То есть очень много нюансов, без знания которых невозможно ответить на ваш вопрос.

Спросить

Нет, не может.

Раз нет договора.

И даже, если бы и был, все удержания с Вашего согласия, если не согласны то только по суду - глава 39 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Какой еще хозяин? Рабство давно отменили. Если Вы работаете по трудовому договору, в Ваши обязанности входит следить за сроками годности товаров, Вы подписывали договор о материальной ответственности и доказана Ваша вина, то работодатель вправе взыскать с Вас прямой действительный ущерб. Работодатель вправе обратиться в суд с таким иском. Но это не означает, что Вы должны будете заплатить всю сумму в полном объеме.

Спросить
Алена
30.07.2015, 08:20

Где моя социальная пенсия? Проблемы с выплатами и доплатами

Я сирота получала социальную пенсию. После 9 классов школы окончила колледж в июне 2014. Поступила в университет приказ от 31 июля. Справку об учебе университете дали 23 сентября. Пенсию социальную за июль, август, сентябрь не выплатили. Социальную доплату за июль, август, сентябрь и октябрь не воплотили. Вопрос: имею ли я право на получение социальной пенсии в июле, августе, сентябре, и социальной доплаты в июле, августе, сентябре и октябре.
Читать ответы (1)
Максим
13.11.2013, 15:56

Просроченная выплата заработной платы после истечения договора - что делать?

Такой вопрос... Работал в компании по договору - подряду. В течении 6 месяцев, договор был заключен в марте, истек - в августе. Уволился в конце сентября по собственному желанию. В сентябре договор не продлевал. Фирма должна мне зп за август, и за сентябрь. Невыплату мотивировали тем что у меня закончился договор, а я его не продлил вовремя. В октябре продлил договор, но уже месяц прошел и зарплату вновь не выплатили. Что делать в такой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана александровна
11.10.2005, 18:32

Муж оплатитл 120 рублей просрочки, а сегодня пришло письмо из банка, где указанна еще одна сумму просрочки 390 рублей!

В 2002 ГОДУ В СБЕРБАНКЕ РОССИИ БЫЛ ВЗЯТ КРЕДИТ на сумму 31 тысяча рублей. Ежемесячно выплачивали кредит, никогда никаких проблем не было, в июле месяце этого года я заплатила кредит 29 июля (по договору должна была оплатить до 31 июля включительно), следующую сумму за август оплатила 1 августа (по договору до 31 августа включительно), в сентябре оплата была произведена 26 сентября 2005 года (по договору до 30 сентября включительно).7 октября позвонили из банка и сказали, что у нас просрочка, почему-то не надо было платить 1 августа, муж ходил в банк, никаких документов на основании которых была выставлена просрочка (120 рублей) ему не предоставили, в договоре сроков, кроме тех что я описала выше, указано не было. НА основании чего была выставлена просрочка? Муж оплатитл 120 рублей просрочки, а сегодня пришло письмо из банка, где указанна еще одна сумму просрочки 390 рублей! Помогите разобраться в сложившейся ситуации, ничего не могу понять! В банк обращаться бесполезно, с уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Наталия
13.01.2014, 13:59

Возможность доказать составление трудового договора задним числом и востребовать оплату заработной платы в суде

Возможно ли в суде доказать что трудовой договор составлен задним числом? И возможно ли востребовать оплату з/п за сентябрь. Я работала с июНя по сентябрь включительно. Меня уволили в сентябре, составив труд. Договор с июЛя по 15 сентября на оклад 5800 (хотя я получала 50% от выручки). Договор составили на новую фамилию, а во время работы (июНь, июЛь, август) у меня была другая фамилия. Видимо копии старого паспорта у них не нашлось. Так же мне не выплатили з/п за сентябрь. Я обращалась в трудовую инспекции, они провели проверку, выписали смешной штраф, но по поводу з/п сказали обращаться в суд. Т.к. мои бывшие работодатели приложили копии из тетради, где я расписывалась в получении сумм (это как раз мои 50% от выручки) и эти суммы не совпадают с окладом по трудовому договору.
Читать ответы (1)
Анастасия
29.08.2020, 09:38

Возможно ли требование оплаты за последний месяц после выезда квартирантов?

Я сдала квартиру. Составили договор на 6 месяцев, в договоре прописана сумма за первый и последний месяцы (залог не брали, в договоре прочерк). Квартиранты вносили оплату ежемесячно 4 месяца. Договор заключили 23 марта, оплата была за месяц вперёд. В августе они съехали, 25 августа, и требуют с меня сумму за последний месяц, я должна ее отдавать? Предупредили меня 23 августа. Сегодня уже 28 августа, ключи они не вернули мне, сказали, как вы заплатите, так и вернём (в договоре у нас не прописано, что я должна возвращать), по договору у них оплачено до 23 сентября. По счётчикам 25 числа они мне не заплатили, сказали, возьмёте с той суммы. Как быть здесь? Я их не выгоняла, сказала, у вас проплачено, живите до сентября.
Читать ответы (2)
Татьяна
20.11.2017, 16:28

Вопросы выплаты доплаты за учебу сына и возможность получения доплаты за сентябрь пенсионером

Здравствуйте! Я получаю пенсию и мне осуществляли доплату за сына пока он учился на очном отделении в ВУЗе. В июне 2017 г. он закончил бакалавриат, но доплата за июль и август все равно осуществлялась, а в сентябре уже нет, хотя 23 года сыну исполнилось 27 сентября. В августе он сдавал вступительные экзамены в магистратуру и с сентября продолжает учиться на очном отделении. По поводу отсутствия доплаты в сентябре я не стала предъявлять претензии, т.к. в июле и августе она была, хотя ее не должно было быть. А в ноябре с меня высчитали за июль и август. Т.е. за сентябрь месяц я получается доплату к пенсии не получила, но должна была бы получить. Подскажите, пожалуйста, если я предоставлю в пенсионный фонд справку с места учебы сына, то они должны будут выплатить доплату за сентябрь или могут отказать? Имели ли они право не уведомляя меня высчитать за июль и август, ведь в справке предоставляемой ранее было обозначено предполагаемое время окончания учебы (июнь 2017 г.), знавит это их ошибка?
Читать ответы (1)
Оксана
25.10.2017, 21:23

Проблемы с выплатой алиментов после подтверждения отцовства

5 июля 2017 года я подала на установление отцовства и на алименты, на суде 4 сентября отцовство подтвердилось и назначили алименты с момента подачи заявления тоесть с 5 июля 2017 года, тоесть он стал должником за 2 месяца, в сентябре пришли алименты, но только за сентябрь, а за июль и август не прислали, долг за алименты они сразу должны вычитать или через какое время и куда обратится если за 2 месяца не заплатили?
Читать ответы (2)
Айя
20.01.2012, 13:42

В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.

Был заключен трудовой договор в сентябре 2007 года между мной и государственным органом, срок действия трудового договора с сентября 2007 года по сентябрь 2012 года, т.е. срок 5. В сентябре 2009 года произошло преобразование учреждения с ФГУ в ОАО, а уволить меня не успели. В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ. В заключенном трудовом договоре с ФГУ указано, что при досрочном расторжении трудового договора ме полагается компенсация в размере среднего месячного разработка?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
10.09.2014, 19:21

Как вернуть деньги за оплаченный абонемент в частный детский сад, если услуга не была оказана?

Ребенок посещал частный детский сад по договору. Оплата услуг по договору должна производиться 25 числа каждого месяца авансовым платежом за будущий месяц посещения. В договоре стоимость фиксированная-15 000. 25 августа внесли сумму за сентябрь. 26 августа ребенок в этом садике получает травму, направляется в больницу на операцию. Больше в садик не ходит. Услуга посещения садика в сентябре не оказана. Как вернуть деньги за оплаченный абонемент-сентябрь?
Читать ответы (1)
Константин Валерьевич
23.09.2014, 11:49

Правильно ли начислять сотруднику всю сумму оклада по окончании 1-месячного договора или нужно разбивать по месяцам?

Сотрудник работает по договору, 1 месяц с 23 го августа по 23 сентября с окладом в 15000. Правильно ли будет начислить ему всю сумму в сентябре по окончании срока договора, или же нужно разбивать по месяцам? Спасибо.
Читать ответы (1)