Отказалась от аттестации из-за беременности, но несмотря на плохие результаты анализов, осталась ассистентом - возможность получения моральной компенсации

Обязательная аттестация сварщиков - кто оплачивает и кто возмещает затраты при увольнении?

Я высококвалифицированный сварщик, фирма заплатила деньги за аттестацию в Аттестационном центре, был составлен ученический договор, в договоре указано что на период действия аттестации (2 года), в случае моего увольнения я должен буду возместить фирме затраты на аттестацию, не обучение!, а именно аттестация. Процедура аттестации является обязательным условием продолжения работы по специальности, т.к. без соответствующей аттестации меня не может допустить к работе Заказчик проекта. Вопрос: в случае увольнения до истечения срока в 2 года, с меня удержат сумму затрат на проведение аттестации?

Читать ответы (5)

Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?

Имеют ли право заставить меня проходить аттестацию пед. работников, если новую аттестацию ввели 1 января 2011 года, а весь учебный год 2011-2012 я была в долгосрочном неоплачиваемом отпуске. Последняя аттестация с присвоением II КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ была в 2008 году. В этом учебном году я должна проходить аттестацию, но ведь я год не работала! Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?

Читать ответы (1)

Повышение категории без изменения заработной платы - будут ли выплачены разницы за 2016 год?

В результате аттестации мне была повышена категория, но размер заработной платы не изменился. Мне объяснили это тем, что в бюджет не заложили аттестацию, и зарплату повысят с 2017 года. Аттестация прошла 03.11.2016, должны ли будут мне выплатить разницу за 2016 год? Спасибо!

Читать ответы (1)

«Как защититься от понижения в должности на аттестации в торговой компании?»

У нас в торговой компании аттестации проходят каждый квартал (аттестационные вопросы включают себя не выполнения планов и ведения отчетности) и в течении года из сотрудников ни кто не проходил аттестацию, последняя аттестация была два месяца назад на тот момент заключения о понижении в должности или увольнения не было результат был прописан просто как «-« но перед очередной аттестацией работодатель хочет понизить в должности, как быть в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Учитель-дефектолог подал заявление на высшую категорию, но получил отказ из-за неясных правил аттестации

Я учитель-дефектолог коррекционной школы. В декабре 2015 года была аттестована на первую квалификационную категорию, в декабре 2020 года снова прошла аттестацию по данной категории. В апреле 2021 года получила грамоту, соответствующую высоким сертифицированным достижениям пед. работника и подала заявление на аттестацию с целью установления высшей категории. Получила отказ в проведении аттестации, так как с момента получения первой категории не прошло 2 года. Правомерно ли это? Ведь первая категория была впервые мною получена в 2015 году. В положении об аттестации пед. работников не указано, что отсчет двух лет идет с даты последней аттестации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работникам отказывают в возможности пройти аттестацию на повышение - возможно ли такое?

В прошлом году была аттестация на которой я подтвердила свою квалификационную категорию, в этом году коллега отработавшая 7 месяцев а именно дочь зам директора проходит внеочередную аттестацию на повышение, я изьявила желание тоже пройти с ней аттестацию на повышение (работаю два года) , руководитель мне отказал, имеют ли право мне отказать?

Читать ответы (1)

Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?

У нас на предприятии планируется провести аттестацию инженеров-программистов, в связи с этим хотелось бы получить ответ на вопросы: На каком основании может быть проведена аттестация (какие причины могут ее побудить)? Должны ли в каких-нибудь документах отражены категории работников, которые подлежат аттестации? И если программисты не относятся к категориям работников, которые должны проходить аттестацию, то имеет ли право администрация ее проводить? Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации? И могут ли неудовлетворительные результаты аттестации являться основанием для увольнения? Либо администрация должна принять меры (например, отправить на учебу) для повышения квалификации работника? С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Аттестация и результаты аттестации при назначении за день до окончания испытательного срока и последующим увольнением

Работодатель назначил аттестацию за день до даты окончания испытательного срока с последующим увольнением без уведомительных нормативных актов, (приказ, график прохождения аттестации) может ли в таком случае аттестация и результаты аттестации быть законными?

Читать ответы (2)

Вопросы аттестации воспитателей при смене места работы - сроки и возможности повышения категории

Я работаю в Дом ребенке воспитателем у меня была высшая категория. В декабре 2013 года у меня вышел срок аттестации, так как в учреждении не проводят аттестацию, я решила устроиться в новый садик воспитателем. Через какое время я могу пройти аттестацию и на какую категорию на новом рабочем месте?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказалась от аттестации из-за беременности, но несмотря на плохие результаты анализов, осталась ассистентом - возможность получения моральной компенсации

Буденновск - онлайн услуги юристов