Мне дают 24 дня отпуска вместо 28, объясняя это тем, что я не проработала ровно 12 мес.

• г. Санкт-Петербург

На момент ухода в отпуск будет 11 мес., как я работаю на данном предприятии. Мне дают 24 дня отпуска вместо 28, объясняя это тем, что я не проработала ровно 12 мес. Т. е., если дать полный отпуск, то в случае увольнения (а я планирую сразу после отпуска), останусь должна предприятию за 4 (как говорит работодатель - авансовых дня) дня. Так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна, г.Санкт-Петербург !

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в полном объёме (28 календарных дней) должен быть предоставлен вам Работодателем по истечении 12 месяцев непрерывной работы !!!

В вашем случае вы НЕ отработали полный непрерывный год !!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 19.06.2012г

20:26 моск.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов