Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Застрял на работе - как уволиться, если директор не пускает на работу?

14.09.2020, 13:02
• г. Кемерово

ПОМОГИТЕ! Не могу уволиться с работы. Директор говорит о том, что даже по соглашению сторон я должна отрабатывать неделю, но при этом до работы она меня не допустит. Что делать?

Читать ответы (2)
Уволиться директору Соглашение сторон
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Вам нужно подавать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте. Советую обратиться в трудовую инспекцию. По закону, работник может подать заявление на увольнение, отработать 14 дней, получить денежные средства (зарплата, отпускные и т. д.). Работодатель обязан предоставить Вам рабочее место на 14 дней. Если работодатель не может предоставить Вам работу, он должен предложить Вам альтернативный род деятельности. На Вашей стороне закон (Трудовой кодекс РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
04.10.2018, 09:49

Как правильно уволиться, чтобы избежать отработки двух недель, когда у меня есть двое несовершеннолетних детей?

Хочу уволится с работы, но мне говорят что я должна отработать 2 недели. У меня двое несовершенно летних детей. Как мне правильно уволиться что бы не отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (2)
Анна
28.06.2016, 19:12

Как поступить, если на работе возникла конфликтная ситуация, а заявление об увольнении не рассматривают и продолжают гнобить?

На работе конфликтная ситуация. Написала заявление об увольнении по соглашению сторон, меня не увольняют до приезда Директора. Заставляют отрабатывать, при этом продолжая откровенно гнобить. ЧТО ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (2)
Ольга
19.02.2014, 14:39

Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?

Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон? Дата подписания соглашения 1 февраля, уволить по соглашению сторон должны 10 февраля. Сказали, можно не ходить на работу. Не составят ли акт отсутствия на работе и в последствии уволить за прогулы, при подписанном соглашении?
Читать ответы (1)
Галина Дмитриевна
24.02.2017, 12:59

Как уволиться без отработки, если начальница требует две недели отработки?

Мне пожалуйста как можно уволится без отработки, я работаю в магазине продавцом график работы неделя через неделю я переходу на другую работу а начальница говорит что я должна отработать дветнедели если я буду их отрабатывать то это получится чутли не месяц а меня уже ждут на другой работе, при томтя ни разу не была в отпуске и мне не оплатили отпускные могу ли я уйти без отработки по соб желанию.
Читать ответы (6)
Надежда Дмитриевна Попко
03.09.2015, 15:59

С 05 сентября 2015 г. иду в отпуск. Могу ли я уволиться по соглашению сторон во время отпуска и при этом не отрабатывать 2 недели?

С 05 сентября 2015 г. иду в отпуск. Могу ли я уволиться по соглашению сторон во время отпуска и при этом не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Ольга Федоровна
01.08.2016, 17:18

Как лучше уволиться с работы и быстро перейти на новую?

Ппланирую поменять работу. Как лучше уволиться: по соглашению сторон, по собственному желанию или по переводу? Осталась неделя неиспользованного отпуска. Нужно ли отрабатывать 2 недели? Как быть уверенней чтобы не остаться без работы и быстрее перейти на новую? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения Александровна
05.12.2014, 11:45

Какие компенсации я могу получить при увольнении по соглашению сторон в период беременности?

Я беременная. Меня просят уволится по соглашению сторон. Что я могу потребовать в этом соглашении, какие компенсации. Фирма якобы ликвидируется, но я толком не знаю. Заявление по соглашению сторон я уже написала. Это как то может повлиять не в мою сторону?
Читать ответы (4)
Андрей
18.07.2017, 01:06

Как уволиться по соглашению сторон, не отработав положенные две недели

Хочу уволиться по соглашению сторон чтобы не отробатывать 2 недели, но мне говорят что я должен предприятию 29 000 ты. Руб. за то что начисления отпускные за год, а я отработал полгода. Скажите что мне делать?
Читать ответы (1)