Как законно вернуть выплаты за вынужденный отпуск после увольнения по состоянию здоровья и оспорить иск центра занятости - опыт инвалида 2 группы.

Надо этот иск посмотреть, чтобы ответить на ваши вопросы. Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.

С уважением.

1. Виной всему-незаконные действия работодателя.

2. В суде объясните суть дела, я не думаю, что иск будет удовлетворен.

Удачи.

Здравствуйте. А почему работодатель восстановил Вас без Вашего согласия? Как это произошло? Вот Вы пишите "после проверки". Что именно за проверка? Государственная инспекция труда (прокуратура)? Лично Вы просили о восстановлении на работе?

Если лично Вы не просили об этом, то они не могли Вас восстановить на работе.

Тем не менее, в этот период (до восстановления на работе) Вы фактически являлись безработным и правомерно получали пособия. Если Вы не просили о восстановлении и это чья-то инициатива, то на суде можете так и говорить.

Дунаева Юлия Сергеевна

еще

Введите ваше сообщение (для отправки ctrl + enter)

сегодня, 01:17

(не прочитано)

По поводу центра занятости... Работодатель не хотел меня увольнять по состоянию здоровья и принуждал меня к написанию заявления по собственному... Я обратился в трудовую инспекцию Края. И только после того как работодатель узнал о том что к ним едет проверка, уволил меня задним числом как я и указывал в первоначальном своём заявлении об увольнении и сразу подали всё документы в пенсионный фонд, что я уволен 3.04. 2020. Но проверка нашла ряд нарушений у них, в частности не было справки с проф. Осмотра о дальнейшем моём состоянии трудоспособности (в связи с короновирусом все проф. Осмотры не работали) и им показалось не достаточно приложенного эпикриза с моими диагнозами и рекомендациями. Форцмажором они эту проблему не посчитали и вынесли предписание устранить данные нарушения, после чего работодатель через три месяца востоновил меня на работе, выплатив какие то ден. средства, а потом уволил за прогулы. И теперь центр занятости истребует денежные средства за три месяца с меня. А я уже стал инвалидом 2 группы по вине работодателя с которым я буду судиться.