Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя, если ревизия обнаружила недостачу после увольнения.

15.09.2020, 00:42
• г. Сыктывкар

Уволилась по собственному. При ревизии нашли недостачу. Рассчитали на всех 4 х продовцов. Все согласны кроме меня. Пугают судом. Как быть.

Читать ответы (1)
Ревизия Недостача
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Яна Сергеевна,

Согласно Трудовому кодексу РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Даже при наличии заключенного с сотрудником соглашения о полной материальной ответственности работодатель должен доказывать вину сотрудника в недостаче (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 8 июля 2019 г. № 5-КГ 19-76).

Если таких доказательств Вашей вины у работодателя нет, то опасаться нечего.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
16.01.2018, 15:40

Уволенная сотрудница сталкивается с произволом и некорректными расчетами после своего ухода

Устроилась на работу, при устройстве ревизии не было, проработала меньше месяца в итоге уволилась так как не устроила работа, все сотрудники при увольнении подписали то что отпускают меня без ревизии, после ухода спустя две недели делали ревизию, после чего была недостача, и эту недостачу повесили и на меня, хотя я на ней даже не присутствовала, в итоге удержали за, н рассчитали, сказали все что заработала все снимут.
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2013, 17:49

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

В 2011 году была проведена ревизия, выявлена недостача. Сумму недостачи разделили на четверых продавцов. Акты ревизии и все договора были подписаны, с нас взяли расписки о выплате недостачи. Но я отказалась потом платить, и сразу уволилась. Через полтора года работодатель подал в суд и требует выплатить недостачу. Не прошел ли срок подачи заявления в суд работодателем.
Читать ответы (1)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Анна
19.03.2012, 12:24

Взыскание недостачи в магазине - какую сумму могут взыскать и как защититься?

Я работала заведующей магазином. 7.10.11 была уволена по собственному желанию, со мной вместе уволились 4 сотрудников, перед этим прошла ревизия, выявили недостачу. При увольнении ни у кого ничего не вычли. С юристами фирмы не общалась, добровольно не предлагали внести недостачу. Сейчас готовят документы в суд на взыскание недостачи. Какую сумму могут взыскать, если подписывался договор о бригадной материальной ответственности? С девочек, оставшихся работать, недостачу взымали. Как нам быть? На момент ревизии все подписали документ о том, что не согласны с результатами ревизии. Прошу помощи.
Читать ответы (2)
Ника
07.02.2018, 12:48

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?
Читать ответы (1)
Павел
15.06.2015, 15:18

Продавцы с недостачей в продажах добровольно оплачивали часть суммы, но отказались платить после увольнения

Продавци на протяжении нескольких реваизий имели недостачу идобровольно выплачивали часть суммы а в последнюю ревизию уволились и отказались платить все документы по ревизии есть.
Читать ответы (1)
Светлана Олеговна
06.05.2015, 08:55

Работодатель вычитает сумму за недостачу у продавцов вопреки результатам ревизии

В магазине при ревизии выявлена недостача, работодатель при выдаче зарплаты у всех продавцов вычитает некоторую сумму в счет погашения недостачи, хотя при ревизии возникло множество вопросов, таких как: в наличии имеется товар. При ревизии по этому же товару недостача.
Читать ответы (1)
Анастасия
02.12.2018, 15:36

Может ли работодатель обвинить меня в недостаче и взыскать с меня деньги?

14.11.2018 была проведена ревизия по которой была недостача, за которую я часть оплатила, 19.11.2018 уволилась по собственному желанию (ну как по собственному, хотели уволить, но предложили написать по собственному) В этот же день рассчитали и отдали все документы на руки. Материальную ответственность подписывали, акты по ревизии так же, официально трудоустроена. 01.12.2018 была следующая ревизия, в которой недостача выявилась около 150000 Теперь работодатель хочет хочет обвинить меня в недостаче, тк считали ее продолжительное время (около 1 года) я и ещё один работник администрации. В пропаже не виновна. Может ли он взыскивать с меня деньги и как-то подставив, доказать вину?
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2019, 06:44

Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?

После выявления недостачи, сотрудники магазина продолжали свою рабочую деятельность. Заявлений на увольнение по собственному желанию от них не поступало, работодатель не увольнял их до повторной ревизии. При проведении повторной ревизии-выявилась еще недостача, сотрудники опять же продолжают работать. Потом работодатель решает уволить их за недоверие и назначает контрольную ревизию, результаты которой недостачи не выявили. Вопрос: можно ли все-равно уволить после контрольной ревизии сотрудников за недоверие, на основании предыдущих ревизий?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.10.2019, 19:35

Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?

Я работаю директором в магазине, при принятии магазина ревизии не было, спустя 3 месяца проходит ревизия и выходит недостача в размере 418000 р. Акт о выплате недостачи я не подписала. Подскажите как быть теперь, смогут ли с меня удержать недостачу?
Читать ответы (4)