Написала в отпуск с последующим увольнением работадатель отказал. Сказал что пишите просто заявление что увольняетесь подпишу. А так вас нет в графике отпусков а это моии остатки отпуска первую половину я отдохнула в апреле. К отпуску по трудовому прописано единовременное пособие в первый не дали вот и отказывают. Что делать?

Здравствуйте! Работодатель имеет право отказать в отпуске, если его на самом деле нет в графике. При увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованн. Отпуск.

Работодатель отказал в отпуске и увольнении

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?

Читать ответы (1)

Как получить отпуск с выездом и увольнение, если нет в графике отпусков в МВД?

Работаю в мвд. В апреле вышла из декретного отпуска, хочу написать рапорт на отпуск с выездом и последующим увольнением? В графике отпусков меня нет. Подпишут ли мне отпуск и добавят ли дни проезда к месту проведения отпуска к основному отпуску? Или лучше написать просто на отпуск с выездом? Подпишут ли если меня нет в графике отпусков?

Читать ответы (1)

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель отказывает в отпуске перед увольнением, не учитывая мои предыдущие отпуски?

Что делать если работадатель отказал мне в отпуске с последующим увольнением сказал писать сразу на увольнение а мне надо сначало в отпуск... графика отпусков у нас нет и 2014 году я не была вообще в отпуске.

Читать ответы (3)

Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?

Подала заявление об отпуске с последующим увольнением, графика отпусков не было, могут ли меня не отпустить в отпуск или вызвать из отпуска? Спасибо.

Читать ответы (4)

Отказ работодателя в предоставлении недогуленного отпуска и увольнение с просьбой об отпуске

Написал заявление на предоставление недогуленного отпуска с последующим увольнением. Работодатель отказывает в отпуске и увольняет с того дня когда я попросил отпуск. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Вопрос законности отказа в отпуске при смене даты на более раннюю

По графику отпусков я должна идти в отпуск в июле, но я хочу взять отпуск в апреле с последующим увольнением. Мне отказывают в отпуске. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?

В отпуске заболел, болею уже 2 месяца. Врач, настоятельно рекомендует ехать в санаторий. Подходит вторая половина очередного отпуска (график отпусков), заявление на вторую половину отпуска отправил заказным письмом. Работодатель не подписывает заявление, говорит с начало надо отгулять первую половину, а потом вторую. Т.е мне надо еще написать заявление о переноси второй половины очередного отпуска (согласно графика). Прав ли работодатель?

Читать ответы (4)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

В декабре 2014 перед утверждением графика отпусков расписался в предполагаемом графике. Далее был приказ, который утвердил данный график, с которым под роспись я не ознакамливался. В июле 2015 перед отпуском работодатель не отпустил в отпуск по графику, отказал устно. Никакие документы на тот момент не составлялись. Дополнительно перед началом отпуска, никто под роспись меня не уведомлял о начале отпуска. В августе 2015 написал заявление на перенесение отпуска и заявление на отпуск, но работодатель не согласовывает отпуск, ссылается на то, что я был ознакомлен под роспись с графиком отпусков в декабре 2014 (приказа, утверждающего график еще не было). Что делать? Правомерен ли отказ работодателя?

Читать ответы (4)

Отказ в отпуске из-за объема работ - как решить эту ситуацию и пойти в отпуск?

Заранее (за месяц) написал заявление на отпуск с 18.07.2016 г по 04.08.2016 г. Начальник отдела отказал в отпуске по причине большого объема работ (так и написал на заявлении). На предприятии есть график отпусков по которому я должен идти в отпуск в первой половине августа. У меня в наличии 22 дня неиспользованного отпуска за 2015 г. Что делать и как пойти в отпуск летом?

Читать ответы (2)

Работодатель отказал в отпуске и увольнении - как защитить свои права?

Кемерово - онлайн услуги юристов

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Как получить отпуск с выездом и увольнение, если нет в графике отпусков в МВД?

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Как поступить, если работодатель отказывает в отпуске перед увольнением, не учитывая мои предыдущие отпуски?

Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?

Отказ работодателя в предоставлении недогуленного отпуска и увольнение с просьбой об отпуске

Вопрос законности отказа в отпуске при смене даты на более раннюю

Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

Отказ в отпуске из-за объема работ - как решить эту ситуацию и пойти в отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59