Могу, ли я уволится не выходя из отпуска (дата выхода из отпуска 28.09.2020), необходимо ли отработать 2 недели?

• г. Петрозаводск

Могу, ли я уволится не выходя из отпуска (дата выхода из отпуска 28.09.2020), необходимо ли отработать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Написать заявление. Находясь в очередном ежегодном отпуске, можно, т.к. отпуск входит в рабочее время. Но надо учитывать, что отпуск может быть предоставлен с учетом вашей будущей работы, т.е. на какое-то количество дней больше, чем положено за уже отработанное время. Например, вам дали отпуск на 28 дней, а за отработанное время положено только 22. 4 дня, так сказать, авансом. Но за них вы получили отпускные. Именно эти деньги и надо вернуть. В этом случае вам придется вернуть работодателю часть отпускных за излишне использованные дни отпуска и отработать столько дней, чтобы получилось две недели до увольнения. Отрабатывать придется только в том случае, если это потребует работодатель. А деньги возвратить придется.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Лилия
20.08.2020, 08:44

Как выйти из академического отпуска - заявление или автоматический выход по дате?

Для выхода из академического отпуска нужно писать заявление о выходе оттуда или выход происходит автоматически по истечениии даты, по которую он был дан?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.04.2017, 23:05

Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы учесть отработку двух недель после отпуска и завершить работу к 10 мая?

Нахожусь сейчас в отпуске,10 мая день выхода из отпуска. Хочу уволиться. Подскажите пожалуйста как мне правильно написать заявление? Чтобы две недели которые мне необходимо отработать вошли в отпуск, и 10 мая мне уже не нужно было выходить на работу. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (9)
Олег
20.11.2015, 22:21

Как получить отпуск за 2016 год, если хочу уволиться из отпуска?

Догуливаю отпуск за 2015 год. Выход на работу 21.12.2015. плюс 4 дня больничного и 12 отгулов. Выход на службу 6.01.2016. Но не хочу выходить на службу, а уволиться по выслуге не выходя из отпуска. Могу ли я претендовать на отпуск за 2016 год? или за 2 недели до конца писать рапорт на увольнение?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.07.2020, 14:22

Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.

По истечении декретного отпуска 3 года, по выходу на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Хочу уйти в очередной отпуск сразу по выходу из декрета. 1. Когда я должна уведомить работодателя о своём намерении взять отпуск сразу? 2. Полагаются ли дни отпуска за время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Как их рассчитать? 3. Когда мне вручат уведомление о сокращении, по выходу из очередного отпуска или в день когда приеду писать заявление на отпуск (если это будет ещё во время декрета). 4. 2 месяца будут отчитываться от предполагаемой даты выхода из декрета или от даты выхода из очередного отпуска? 5. Если после отпуска я возьму больничный? Дата увольнения сдвинется или нет?
Читать ответы (2)
Натали
29.07.2010, 20:46

До 3-летия ребенка осталось 2 недели (день рождения-16 августа).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До 3-летия ребенка осталось 2 недели (день рождения-16 августа). 2 августа надо писать заявление на выход на работу с отпуска. Но, в силу некоторых причин, мне туда выходить не хочется, и я сейчас активно занимаюсь поиском новой работы. В то же время, не хочется терять старую работу, пока не найду новую. Ситуация: Например, 2 августа я пишу заявление о выходе на старую работу, а в оставшиеся до выхода 2 недели (например, 10 августа) нахожу другую работу и в этот же день пишу заявление на увольнение. Вопрос: обязана ли я отработать у работодателя положенные 2 недели, если я уже написала заявление о выходе, но фактически еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Если обязана – то с какого времени идет отсчет 2-х недель: с даты написания заявления об увольнении (c 10 по 23 августа) или с даты выхода из отпуска, указанной в заявлении об выходе (с 16 по 29 августа)? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Людмила
16.08.2020, 13:03

Возможно ли начисление отпускных авансом и правомерно ли требование о возврате денег при увольнении?

Я устроилась в бюджетное образовательное учреждение 3 сентября 2019 г. Проработала учебный год. Отпуск 56 дней. Выход из отпуска 26 августа 2020. За 2 недели до выхода из отпуска я подала заявление на увольнение. Бухгалтер мне сказал, что мне заплатили за отпуск авансом и я должна вернуть деньги или отработать 4,2 дня. Могли ли мне начислить отпускные авансом. И правомерно ли это требование. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Ильнус
06.08.2015, 15:04

Как обратиться в суд для выхода из ООО и внесения изменений в ЕГРЮЛ?

Я являюсь одним из учредителей ООО, для выхода из ООО направил директору заявление о выходе. Заявление получено. Однако длительное время директор не вносит изменения в ЕГРЮЛ о моем выходе. Выход для меня обязателен. С каким заявлением мне необходимо обратиться в суд для выхода меня из ООО и внесении изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (1)
Юлия
13.12.2011, 22:06

Возможность увольнения из отпуска по уходу за ребенком без отработки двух недель

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2,2 года, никаких пособий и начислений с работы я не получаю. Могу ли я уволиться не выходя на работу из отпуска по уходу без отработки 2 недель. Или меня могут попросить отработать 2 недели? И если да, то как это оплачивается? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Леонидовна
16.10.2014, 14:12

Возможно ли сдвинуть дату выхода на работу после предоставления заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Если работница написала заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком досрочно, и указала дату выхода на работу, может ли работодатель на заявлении написать резолюцию: разрешить, но с более поздней даты (через 2 недели)?
Читать ответы (1)