Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник требовать отработать дни, пропущенные по болезни без формального разрешения?

20.06.2012, 11:45
• г. Всеволожск

Я работаю в детском саду. На лето, до отпуск, нам запретили уходить на больничный. Я заболела и оформила больничный, в тот же день предупредила начальника. Теперь он мне говорит, что когда я выйду с больничного, обязана буду отработать те дни, пока я болела. Правомерно ли это? На каком основании я могу отказаться?

P.S. Больничный официальный, с больничным листом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вам никто не может запретить болеть и отрабатывать после болезни вы не обязаны, пусть работодатель покажет вам, где написано, что вы обязаны отрабатывать

Спросить

Нет, это неправомерно. Законодательством не предусмотрена отработка дней, когда Вы находились на больничном.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Гость_6564897
18.07.2018, 20:56

Влияет ли больничный на продление отпуска - особенности для работников детского сада

Если я находясь в своем очередном отпуске и заболела, могу ли пойти на больничный, продлят ли мне потом отпуск на те дни что я болела? Работаю в детском саду.
Читать ответы (2)
Ольга
19.06.2017, 22:13

Заболевший ребенок в детском саду - спор между заведующей и музыкальным руководителем

Заведующая в детском саду при устройстве на работу музыкальным руководителем предупредила, чтобы никаких больничных не было. Заболел ребенок 4 лет, врач очень удивилась, что я отказываюсь от больничного листа и оставляю ребенка дома одного на пол дня. Больничный оформила. Заведующая позвонила и сказала задумайтесь и ищите работу. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Марина
12.08.2020, 12:42

Вопросы отработки и больничного - как правильно поступить при увольнении

10.08 написала заявление на увольнение с 2 х недельной отработкой, работодатель подписал, копию я сняла. 13.08 я заболела и села на больничный (директор сказала что не зачтет эти дни как отработанные и я выйдя с больничного, должна буду отработать) согласно каким статьям дни больничного зачтуться как отработанные или дни больничных не входят в отработку и после выхода я должна буду отработать?
Читать ответы (1)
Елена
26.04.2022, 05:13

Работодатель требует перенести оставшиеся дни отпуска на другое время при наличии больничного листа - что делать?

Я была в ОТПУСКЕ с 01.04.2022 по 14.04.2022. Во время отпуска оформила БОЛЬНИЧНЫЙ лист с 12.04.2022 по 26.04.2022. Раньше отпуск продлевался на кол-во больничных дней автоматически! Сейчас работодатель требует чтобы я перенесла оставшиеся 3 дня на другое время. На каком основании? Вот у меня основание для продления отпуска - это БОЛЬНИЧНЫЙ лист. Работодателя о больничном я предупредила сразу же сообщением в Ватсап. Объясните пожалуйста, кто прав? Спасибо.
Читать ответы (6)
Светлана
30.03.2010, 16:13

Обязано ли предриятие оплатить мне больничный?

Я работаю по договору подряда. В середине месяца заболела. Взяла больничный. Что будет подтверждено больничным листом. Обязано ли предриятие оплатить мне больничный? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
28.08.2019, 15:49

Отказ в оплате первого больничного листа - правомерно или неправомерно?

Хочу у вас проконсультироваться по оплате больничных листов. Мой муж, находясь в отпуске заболел, сдал первый больничный лист на оплату, бухгалтерия его приняли, но буквально через 3 дня вернули его назад, и обьяснили, что оплачивать этот больничный не будут, потому что он продолжает болеть, вот когда, выздоровит и сдаст второй больничный лист, напишет заявление на продолжения отпуска (он его не весь отгулял и заболел), вот тогда они и оплатят все больничные... правильно ли ему отказали в оплате больничного или всё таки должны оплатить первый больничный?
Читать ответы (1)
Светлана
07.12.2016, 19:14

Можно ли не выходить на работу после отпуска, если больничный превышает 4 дня, и когда уведомить начальника

Находясь в отпуске написала заявление на увольнение. Начальник заставляет отработать 14 дней, т.е. после окончания отпуска я должна буду отработать 4 дня. Но во время отпуска у меня был больничный. Могу ли я не выходить после окончания отпуска на работу, ведь больничный у меня более чем 4 дня. И когда уведомить начальника о больничном, сейчас или в 1 день после отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна Петровна
15.01.2016, 16:52

Изменение условий оплаты больничных в детском саду - нарушение прав или законная практика?

Я работаю совсем недавно в дет. саду. Имея ркбенка я периодически ухожу на больничный. Первые два месяца эти больничные оплачивались. А в декабре мне сообщили, что теперь мне больничные оплачивать не будут. Больничные дальше руководства уходить не будут, мне будут ставить все рабочие дни, а когда я выйду с больн. Я должна лично расчитаться с тем, кто исполнял мои обязанности, из начисленной мне зар. платы. И получается, что все больничные будут у меня как отпуск без содержания?! Как вообще это возможно? Что могу я предъявить руководстау? Нарушаются ли мои права? И если да,то в чем конкретно? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина фликсовна
15.08.2018, 11:43

Правомерно ли составление акта о прогуле после выхода на работу с больничным листом вне рабочего графика?

Находясь в отпуске заболела и пришлось взять больничный. До окончания отпуска было 19 дней. После закрытия больничного, дни отпуска прдлились до воскресенья. Я вышла на работу с больничным листом в понедельник. На меня сотавили акт, что я о поздала на работу (гаписали прогул). Надо было в пятницу выйти сказали. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
14.06.2013, 23:15

Увольнение за прогулы после больничного - история отпуска и болезни сотрудника

Была в отпуске с 9.03.13 по 9.05.13. Пошла на больничный с 9.03 по 29.03 Начальнику позвонила сообщила что на больничном. На больничном была 21 день, дни которое я болела автоматический продлила отпуск. На работу вышла 31.05.13 сдала больничный. 13.06.13 Начальник сказал что увольняют меня за прогулы, то что я не имела право отгулять дни которое я болела.
Читать ответы (13)