Анастасия
12.07.2019, 16:06
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Читать ответы (2)
Работаю в магазине, 22 сентября мой последний рабочий день, тогда же будет ревизия. Вопрос в следующем: может ли организация фактически по худшим результатам ревизии оставить меня без увольнительных и компенсации за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, уважаемая Марина!
По вопросам проведения работодателем инвентаризации (ревизии) в магазине и взыскания с виновных работников недостачи, выявленной в результате проведенной ревизии, более подробно можно будет ознакомиться здесь www.9111.ru
Если Вы будете против взыскания с вашего расчета при увольнении и с компенсации за неиспользованные дни отпуска согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, то работодателю придется обращаться с иском в суд.
Удачи Вам.
Спросить