Наталья
18.05.2015, 13:22
Правомерность приравнивания больничных часов к сверхурочным - мнение о работодателе
Читать ответы (1)
Моя супруга полтора месяца назад устроилась в магазин продажи сотовых телефонов, никакого договора работодатель с ней не заключал. Отработав вышеуказанный срок работодатель ей разъяснил, что тысячу рублей она получила в течении месяца, а на триста оставшихся рублей она была оштрафована. По словам работодателя отработала она 90 часов, каждый час оплачивается в размере 15 рублей (издеваются). Можно получить с них сумму равноценную труду или нет.
трудовой договор работодатель обязан заключить в течение 5 дней с даты приступления к работе, наложение каких либо штрафов на работника запрещено ТК РФ
СпроситьКак теперь получить с работодателя деньги положенные по закону?
Спросить